Executar processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a condução de entrevistas e integração de novos colaboradores. Atuar na administração de pessoal, apoiando nos processos de admissões, rescisões, controle de ponto, afastamentos e férias, em parceria com a contabilidade. Apoiar na gestão de benefícios, realizando cadastros, exclusões e tratativas com fornecedores. Apoiar programas de treinamento e desenvolvimento. Apoiar a implementação e cumprimento das políticas, procedimentos e programas internos de RH. Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e garantindo a aplicação das normas internas e legislação trabalhista. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Rh social araucária Consultoria em publicidade Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IB)