Resolver, manter, evoluir. Você é o ponto de apoio que garante que nossa tecnologia funcione perfeitamente no dia a dia.Quem ajuda a manter a casa em ordem (com visão e precisão)?Pessoas que saibam trabalhar em equipe, que exerçam a liberdade com responsabilidade, sejam resilientes, comprometidas com a evolução constante, motivadas por resultados, íntegras e com uma comunicação assertiva.Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD).Sua missão técnica será:Atendimento Interno: Prestar suporte técnico aos usuários, garantindo que as demandas sejam supridas com agilidade;Manutenção de Hardware: Realizar a manutenção corretiva e preventiva de computadores e notebooks;Gestão de Redes: Configurar e manter a infraestrutura de rede local (cabeamento, Wi-Fi, switches);Compras e Orçamentos: Elaborar orçamentos técnicos e realizar o processo de compra de materiais de informática e peças;Gestão de Atendimento: Trabalhar orientado por métricas de SLA e cumprimento de metas via OKRs do setor;Documentação: Elaborar relatórios de chamados, inventário e atividades do setor;Auxílio Geral: Apoiar as demais demandas rotineiras do departamento de TI.O que você já domina que faz a diferença:Residir em Rio do Sul–SC ou localidades próximas;Experiência prática em manutenção de máquinas (hardware de notebooks e desktops);Conhecimento em Redes: Protocolos, roteamento e estruturação;Comunicação e Empatia: Habilidade para realizar atendimento ao público interno;Perfil Organizado: Capacidade para lidar com orçamentos e relatórios técnicos;Diferencial: Conhecimentos em eletrônica será considerado um grande diferencial.Nosso jeito de reconhecer quem cuida do que é essencial:Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);Vale Alimentação/Refeição de R$ 31,00/dia trabalhado (em torno de R$ 650,00/mês) utilizando o cartão Swile;Transporte fretado para Ibirama - SC;Unimed progressiva, iniciando em 50% e aumentando 10% ao ano de subsídio;Convênio odontológico;GoGood - A solução de benefícios de bem-estar mais completa do mercado;Horário flexível e banco de horas;Day off no mês do seu aniversário;Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentosComo a gente constrói essa parceria desde o início:Etapa 1: Inscrição e análise curricular;Etapa 2: Bate-papo com a recrutadora;Etapa 3: Teste técnico (Manutenção/Redes);Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;Etapa 5: Carta Proposta;Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.Se você se identificou e tem pré-requisitos da vaga, não perca tempo Se candidate ao lado :)