O Analista de Departamento Pessoal é responsável por executar, acompanhar e garantir a correta realização das rotinas de administração de pessoal, abrangendo folha de pagamento, admissões, desligamentos, férias e demais obrigações trabalhistas e previdenciárias. Realizar admissões de colaboradores, incluindo conferência documental e cadastro em sistema; Processar e conferir a folha de pagamento, garantindo correta aplicação de proventos, descontos e encargos. Controlar e administrar férias, realizando programação, cálculos e registros necessários. Executar processos de desligamento, com cálculo de rescisões e homologações. Manter registros e arquivos do Departamento Pessoal organizados e atualizados. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações. Contribuir para a melhoria contínua dos processos e rotinas do Departamento Pessoal. Acompanhar e aplicar corretamente a legislação trabalhista e previdenciária vigente.