A sua principal missão nesta função será gerenciar e executar as rotinas trabalhistas e previdenciárias dos clientes, garantindo a conformidade legal, a correta folha de pagamento, admissão, demissão, benefícios e obrigações acessórias.
Como Analista de Departamento Pessoal
Prestar atendimento e suporte técnico especializado a clientes, por meio de telefone, e-mail e sistema, assegurando clareza e agilidade nas respostas;
Oferecer orientação técnica sobre processos de admissão, desligamento, folha de pagamento, férias e demais rotinas trabalhistas, com base na legislação vigente;
Realizar análise crítica e correção de inconsistências em lançamentos de folha, como rúbricas, eventos, atestados e afastamentos;
Esclarecer dúvidas sobre cálculos de encargos sociais e tributos, bem como sobre o envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF, entre outras);
Elaborar relatórios técnicos e pareceres com base nas demandas dos clientes e na legislação aplicada;
Acompanhar a resolução de chamados, mantendo registros atualizados e assegurando a satisfação do cliente durante todo o processo;
Requisitos
Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel...);
Habilidades com informática e cálculos matemáticos;
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento avançado sobre eSocial;
Comprometimento e responsabilidade com prazos e entregas;
Perfil ágil, atento, organizado e disposto a aprender;
Boa comunicação e concentração.
Horário
De segunda a sexta-feira, das 07:45 às 12h e das 13h às 17:30 (ou 13:30h às 18h).
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