Supervisor Direta de Venda - Belo Horizonte (MG)
Missão: Responsável pela coordenação, gerenciamento e aprimoramento das atividades de venda direta da empresa. Lidera, orienta e supervisiona a equipe de vendas direta, maximizando as vendas, treinando a equipe, implementando estratégias de marketing e assegurando que as metas de vendas sejam atingidas.
Responsabilidades e Atribuições
* Recrutar, treinar e desenvolver membros da equipe de vendas diretas.
* Estabelecer metas claras de desempenho e monitorar o progresso individual.
* Motivar e inspirar a equipe a alcançar e superar metas de vendas.
* Colaborar com a Presidência na definição de estratégias de vendas diretas.
* Desenvolver planos de ação para atingir metas de vendas.
* Monitorar o desempenho das vendas diretas, acompanhando indicadores-chave (KPIs).
* Identificar oportunidades de crescimento e implementar estratégias para aumentar as vendas.
* Prover treinamento contínuo para a equipe de vendas sobre técnicas de venda, produtos e serviços, além de habilidades de comunicação.
* Realizar reuniões regulares de treinamento e atualização.
* Estabelecer e manter relacionamentos com Consultores e manter a qualidade de atendimento.
* Resolver problemas relacionados às vendas e aos produtos, analisar dados de vendas para identificar tendências e preparar relatórios de desempenho.
* Assegurar conformidade com políticas, diretrizes e regulações aplicáveis; promover práticas comerciais éticas.
* Gerenciar o orçamento de vendas diretas, controlando custos e despesas.
* Buscar melhorias de processos de vendas diretas e acompanhar tendências do mercado e inovações do setor.
* Apresentar relatórios de desempenho à alta administração.
* Zelar pela infraestrutura da loja, solicitando reparos quando necessário e acompanhando as demandas.
* Executar atividades correlatas a critério do superior imediato/diretoria e participar de eventos da empresa.
* Manter-se atualizado com políticas da empresa, diretrizes internas e valores da organização.
Requisitos
* Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
* Experiência em liderança de equipes comerciais e vendas diretas, com histórico de relacionamento com consultoras e revendedoras.
* Definição e acompanhamento de metas, KPIs e relatórios gerenciais.
* Conhecimento em estratégias de prospecção, fidelização e desenvolvimento de equipes de venda direta.
* Experiência em treinamentos comerciais, gestão de campanhas de incentivo e planejamento de ações de vendas.
* Pacote Office (Excel e PowerPoint) em nível intermediário/avançado; familiarity com CRM e indicadores de vendas.
* Noções de controle orçamentário e gestão de despesas; liderança inspiradora e foco no desenvolvimento de pessoas.
* Comunicação clara, assertiva, boa negociação e influência; perfil estratégico e analítico para interpretar dados e propor melhorias.
* Proatividade, tomada de decisão rápida, organização e foco em resultados; habilidade de resolução de conflitos e relacionamento interpessoal.
* Visão de negócio alinhada aos valores e à cultura da Rommanel.
Horário e Local de Trabalho
Horário: Segunda a Sexta-feira, 9h às 18h; Sábado, 9h às 13h.
Local de Trabalho: Belo Horizonte e Região Metropolitana.
Formação, Salário e Cargo
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Supervisor de Venda Direta
Empresa: Rommanel MG – Comércio de jóias e folheados
Ramo: Comércio Varejista
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