Description Nosso time de Product Technology : É com ele que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes. Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais. Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave! Nosso processo Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível. Saiba que para algumas vagas, temos uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em: Analisar seu perfil com atenção e cuidado; Oferecer feedback em todas as etapas; Enviar e-mails com todas as informações necessárias. Diversidade no DNA Somente as diferenças podem nos levar além. Não abrimos mão disso. É inegociável. Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN. Agimos com base em três pilares: Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos. ⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção. Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho. Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo. Responsibilities Gestão de Stakeholders: Atuar como o ponto focal para todas as BUs, negociando prioridades de backlog e garantindo que as necessidades de cada vertical estejam equilibradas com a experiência global do usuário. Evolução Arquitetura: Apoiar o time de Engenharia na migração para uma arquitetura de Server Driven UI, garantindo escalabilidade e flexibilidade para o App. Pioneirismo em IA: Liderar testes agressivos de interfaces conversacionais e agentes de IA, definindo até o final do ano o futuro estratégico do App como uma interface dinâmica e personalizada. Gestão de Lojas: Gerenciar o relacionamento estratégico e técnico com Apple Store e Google Play Store. Visão de Dados: Analisar funis de aquisição e retenção para resolver o desafio de usabilidade para não-clientes e otimizar a gestão de dados pessoais. Prerequisites Senioridade em Produto Mobile: Experiência sólida e comprovada como PM de aplicativos (B2C), entendendo as nuances de desenvolvimento nativo e comportamento de usuários mobile. Raiz Técnica Forte: Capacidade de discutir tecnicamente com Engenharia (Staff Engineers). Você deve entender (ou estar disposto a mergulhar em) conceitos de Server Driven UI, bancos de dados centralizados e APIs. Habilidade Política e de Negociação: "Jogo de cintura" para lidar com diretores e VPs de diferentes áreas, comunicando decisões difíceis de priorização de forma clara e baseada em dados. Mentalidade de Experimentação: Apetite por testes rápidos, especialmente em Inteligência Artificial, com foco em aprendizado e validação de hipóteses. Experiência com Canais/Growth: Bagagem em squads de aquisição ou relacionamento, focando em métricas de retenção e engajamento. Experiência prévia com implementação de chatbots ou agentes de IA. Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, geralmente na última ou primeira semana do mês (Creditas in Person). Experiences Conheça nossos benefícios : Saúde e bem-estar Plano de Saúde (Alice) Plano Odontológico (SulAmérica) Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas Wellhub: acesso a academias e estúdios Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto Convênio farmácia (Univers) Seguro de Vida (Porto Seguro) Dayoff de aniversário Família e qualidade de vida Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade Auxílio creche Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs) SESC: acesso às unidades para você e dependentes Saúde financeira Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card) Crédito consignado (Creditas Benefícios) Antecipação salarial (Creditas Benefícios) Descontos em seguros (Minuto Seguros) Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas Reconhecimento e desenvolvimento PPR: programa de participação nos resultados Incentivos educacionais e de desenvolvimento Flexibilidade e mobilidade Modelo de trabalho flexível Bicicletário gratuito no escritório Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)