Anunciada dia 17 junho
Missão do cargo
A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamahacomo base de seu trabalho. No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradorese atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional. Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade - gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas. Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kandoàs pessoas todos os dias. Responsabilidades e atribuições - Orientação nas atividades de faturamento, internação e fiscal/tributária; - Orientação da legislação para equipe fiscal e fabrica em geral; - Acompanhamento de fiscalização pertinentes a área fiscal/tributária; - Conciliação contabil x fiscal - Apuração dos Impostos Indiretos e Contribuições - Apuração do ISS - Revisão da Apuração dos Impostos Indiretos; - Contabilização dos impostos e contribuições mensais; - Atualização cadastral junto a SEFAZ das 27 unidades da federação; - Elaboiração/Geração e transmissão das obrigações estaduais: DAM, DIA e EFD-Fiscal; - Requerimentos junto aos órgãos publico; - Serviços externos junto aos órgãos públicos; - Atendimento a auditoria interna e externa para cumprimento do compliance - Confronto das Contas: FTI; UEA; FMPES - Conferência da SAFX113 - Geração do Código de Ajustes da Resolução 16 - Imput das NF-e Inutilizados no Tax One - Geração dos Livro P7 e P3 - Confronto dos relatórios de entrada e saída nos sistemas Oracle X Tax One Requisitos e qualificações - Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas afins - Boas habilidades com o Microsoft Excel; - Desejável conhecimento em Oracle e Tax One; - Técnicas - Informática avançada, Organização ou Administração do Tempo, Conhecimento em escrituração Fiscal de livros de entrada e saídas, Noções Avançadas de legislação Tributária da ZFM, RTC (CBS e IBS), Apuração de Tributos (ICMS, ICMS ST, ISS, IPI, II etc.). Conhecimento no preenchimento de declarações (DAM, GIA-ST, EFD ICMS/IPI). - Plus: Excel Avançado, Power Query, Power BI, Power Automate), Habilitação para Carro. Informações adicionais _ - Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são:_ Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.: No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.: Nosso grupo é formado por frentes integradas: Yamaha Motor - produção e comercialização de produtos de alta performance.: Yamaha Serviços Financeiros Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.: Yamalog empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.: Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.: _ - Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são:_ Para conhecer mais sobre nossa história e legado,clique aqui.:
