Atividades: Realizar o processo de admissão, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e normas internas. Realizar a Gestão do Ponto e orientação aos gestores, controlando horas extras e banco de horas. Administrar e controlar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como convênios médicos, vale-transporte, vale alimentação etc.. Orientar os colaboradores sobre processos, prazos, rotinas do setor, esclarecendo dúvidas sobre benefícios e políticas internas. Realizar a gestão dos documentos dos funcionários e da empresa para enviar as obras clientes. Conferir, organizar e enviar aos clientes os documentos trabalhistas (folha de pagamento, FGTS, INSS) e de de SST -Saúde e Segurança do Trabalho (ASO, NRs, PGR e PCMSO). Monitorar a validade dos documentos dos colaboradores para garantir que nenhuma obra inicie atividades com documentação vencida. Requisitos: Graduação em andamento em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência em documentação de terceiros, ponto e admissão. Conhecimento em Legislação trabalhista. Conhecimento do Pacote Office, em especial de excel. Desejável experiência com o ERP TOTVS.
* Local de trabalho: Porto Alegre, RS
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
* Nível hierárquico: Assistente
VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES
* Iniciativa, planejamento e organização, trabalho em equipe, negociação e tomada de decisão.