Nossa equipe de Recrutamento é responsável por atrair e selecionar os melhores talentos para nossas vagas.
Descrição do Cargo
* Auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento, garantindo que sejam eficazes e eficientes.
* Receber, selecionar e arquivar currículos, com foco em encontrar as habilidades e experiências certas para as nossas vagas.
* Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial, avaliando suas competências e personalidade.
* Acompanhar o candidato desde o processo seletivo até a data de início na empresa, fornecendo suporte e orientação necessários.
* Utilizar diversas ferramentas e recursos para buscar candidatos qualificados, garantindo que estejamos sempre à frente do mercado.
* Mantenha padrões consistentes para todos os candidatos, garantindo igualdade e justiça no processo de seleção.
Requisitos
* Ano de experiência relevante com volumetria, demonstrando capacidade de lidar com grandes volumes de trabalho.
* Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos, com conhecimento teórico e prático sobre gestão de pessoas.
* Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal, permitindo uma comunicação clara e eficaz com candidatos e equipes.
* Capacidade de realizar múltiplas tarefas e priorizar, trabalhando sob pressão e alcançando metas estabelecidas.
Vantagens
Nossa empresa oferece uma cultura de pertencimento, onde você sentirá-se valorizado e motivado a contribuir para o nosso sucesso.
Além disso, nossa equipe de Recrutamento é treinada para proporcionar um atendimento personalizado e adaptável às necessidades dos candidatos, garantindo uma experiência satisfatória para todos.
Por fim, nos comprometemos em criar um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde você poderá crescer e desenvolver suas habilidades e carreira.