Responsabilidades Admissão e demissão de funcionários. Controle de ponto e folha de pagamento. Gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde). Cálculo de férias e 13 salário. Apoio em recrutamento e seleção. Organização de arquivos e documentos. Requisitos Ensino superior em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada na área. Conhecimento da legislação trabalhista (CLT). Domínio em Excel e Word. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação interpessoal. Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Habilidade em trabalhar com prazos. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Solutions Rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)