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Analista risco crédito pl

São Paulo (SP)
#OPoderDosSonhos
Analista de risco crédito
Anunciada dia 15 agosto
Descrição

Job descriptionDedicamo-nos a oferecer soluções de mobilidade queproporcionemexperiênciasúnicas por meio de nossos produtos e serviços. E isso só é possível porque temos umaequipe incrível, combrilhonosolhosevontadederealizar!É assim que fazemos acontecer! Inspirados pelo Poder dos Sonhos e movidos pelas crenças fundamentais da nossa Filosofia:#respeito ao indivíduo,#iniciativa,#igualdadee#confiança,temos contribuído para tornar a Honda uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.AHondavaloriza aDiversidade e Inclusãoe tem um olhar que engloba o respeito e aceitação das pessoas por meio do reconhecimento das diferenças e da singularidade de cada um, podendo referir-se a gênero, raça, etnia, nacionalidade, idade, orientação sexual, deficiência, característica física, crença religiosa, perspectiva política, status social entre outros“Somos uma empresa focada no ser humano, movida pelo sonho de criar e pelo espírito dos desafios”Soichiro HondaSe você se identifica conosco e deseja fazer parte deste time, vamos iniciar esta jornada!Main responsibilitiesSeu dia a dia transita por atividades multidisciplinares e desafios tais como:Automatizar relatórios, propondo soluções utilizando inteligência artificial;Contribuir com ideias de inovação e eficiência nas entregas, facilitando a transformação digital nos processos de análise e reporting.Requirements and skillsO que buscamos em você:Experiência em extração, limpeza e análise de dados, visando a transformação de informações brutas em bases confiáveis;Atuação com desenvolvimento de dashboards interativos, desenvolvimento de painéis de indicadores e relatórios automatizados;Conhecimento em governança e qualidade de dados: definição de métricas, consistência e integridade;Familiaridade com processos de ETL, Batch Scripting e ferramentas de BI corporativas;Experiência em soluções baseadas em inteligência artificial, como automações com modelos preditivos, análises assistidas por IA e copilotos de dados;Experiência em em áreas de MIS, Business Intelligence ou análise de dados;Superior completo em Administração, Economia, Engenharias, Estatística ou Matemática;Inglês intermediário;Office intermediário;Conhecimento em SQL, Python e Power BI.O que será considerado um diferencial:Atuação em projetos de inovação com automações, RPA ou IA aplicada a dados.Cursos: IA aplicada a negócios, Automação com IA ou Data Science com foco em IA.Additional informationOnde você vai trabalhar?Honda São Paulo (próximo ao shopping Morumbi). Vaga no modelo presencial de trabalho.Informações adicionais:Nos preocupamos com o seu bem-estar, por isso oferecemos os seguintes benefícios, os quais revalidaremos em sua jornada, pois variam de acordo com a localidade:Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e banco de horas para usufruir sempre que precisar;Oferecemos Vale Refeição, Vale Alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Transporte, Auxilio Creche para as mamães, estacionamento, Wellhub e a PreviHonda;Programas de desenvolvimento e conexão tais como Saúde e Bem-estar;Descontos em nossos produtos Honda;PLR.E um pouquinho a mais sobre nós:Presente no Brasil desde 1971, aMoto Honda da Amazônia Ltda.é atualmente a maior fabricante de motos do país, com mais de 27 milhões de unidades produzidas em Manaus (AM). Desde 2001, a empresa produz também motores estacionários e motobombas, além de comercializar a linha de motores e máquinas no país.Em 1992, com a criação daHonda Automóveis do Brasil Ltda., a empresa entrou no mercado automotivo brasileiro.Faz parte do grupo também aHonda Serviços Financeiros, que reúne o Consórcio Nacional Honda, a corretora de Seguro Honda e o Banco Honda que facilitam o acesso dos clientes aos produtos da marca.Durante esses anos a empresa também inaugurou Centros Educacionais de Trânsito, de Treinamento Técnico, de Distribuição de Peças e de Pesquisa & Desenvolvimento, além do seu próprio parque eólico no sul do país.
#J-18808-Ljbffr

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