Responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à expansão de filiais da empresa, contribuindo no planejamento, execução e acompanhamento de projetos de abertura de novas filiais. Atuará de forma colaborativa com a equipe de expansão, apoiando em negociações e monitoramento das ações de abertura e operação das novas filiais.
**Responsabilidades e atribuições**
- Análise de Viabilidade: Colaborar na análise de viabilidade para a abertura de novas filiais, incluindo aspectos financeiros, logísticos e operacionais.
- Apoio na Seleção de Locais: Dar suporte na busca e avaliação de locais para novas filiais, realizando visitas, comparando opções de imóveis e fornecendo informações relevantes para a tomada de decisão.
- Gestão de Documentação: Ajudar na organização de documentos e processos necessários para a formalização de contratos de locação, aquisição de imóveis e licenciamento de filiais.
- Acompanhamento de Projetos: Apoiar no gerenciamento de projetos de abertura de filiais, acompanhando prazos, custos e execução das etapas previstas, reportando qualquer necessidade de ajustes.
- Interface com Fornecedores e Parceiros: Auxiliar na comunicação com fornecedores e prestadores de serviços envolvidos no processo de instalação e operação das novas unidades.
- Suporte Operacional: Ajudar na análise de dados de performance das novas filiais, levantando informações para ajudar nas tomadas de decisões relacionadas à expansão.
- Controle de Indicadores: Acompanhar indicadores de performance (KPIs) da expansão, como prazos de entrega e custos, e realizar relatórios periódicos para a equipe de gestão.
**Requisitos e qualificações**
- Formação: Graduação completa ou cursando em Administração, Engenharia, Economia, Arquitetura, ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em estágios ou áreas administrativas, comerciais ou de expansão será um diferencial
- Noções de análise de mercado e concorrência;
- Familiaridade com ferramentas de análise de dados e apresentações (Excel, PowerPoint);
- Conhecimento em obras e reformas;
- Habilidades com ferramentas de gestão de projetos e ou planilhas.
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas;
- Proatividade e vontade de aprender.
**Informações adicionais** Carga horária**:
- Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
**Benefícios e parcerias**:
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (Por ondem de chegada)
- Café da manhã
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
- DayOff
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.