Experiência em Recrutamento & SeleçãoCursando ou formação de Gestão de pessoas Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks aos candidatos. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar iniciativas e necessidades de capacitação e organizar treinamentos para o desenvolvimento dos colaboradores. Gestão de Desempenho: Acompanhar e apoiar processos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual. Endomarketing: Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna para engajar os colaboradores e reforçar a cultura da empresa. Políticas de RH: Garantir que as políticas de recursos humanos estejam alinhadas com as normas legais e com as estratégias da empresa.