Principais Responsabilidades e AtribuiçõesAdmissão e Demissão: Preparar documentos, realizar registros, agendar exames, organizar contratos e auxiliar nos processos de desligamento e cálculos rescisórios.Folha de Pagamento: Preparar a documentação para fechar a folha, e auxiliar no preparo dos recolhimentos (INSS, FGTS, IR).Controle de Ponto: Apurar faltas, atrasos, horas extras e gerenciar banco de horas.Férias: Controlar períodos aquisitivos, programar e auxiliar nos cálculos dos recibos de férias.Benefícios: Auxiliar na compra de benefícios como vale transporte, alimentação), planos de saúde e odontológicos, bolsas, etc..Arquivamento e Organização: Organizar documentos, fichas e arquivos físicos e digitais.Suporte: Atender colaboradores, dar suporte em dúvidas trabalhistas e apoiar outras áreas de RH. Necessário: Superior em Rh ou área correlatas, experiência na área, conhecimento excel avançado.Desejável: Conhecimento em RM Labore