DESCRIÇÃO DA VAGA: Buscamos um Analista de Desenvolvimento Sênior III com sólido domínio no ecossistema TOTVS Protheus para atuar em projetos estratégicos de alta complexidade. Este profissional será responsável por desenhar e implementar soluções robustas, garantindo a performance, escalabilidade e integridade do ERP, além de atuar como referência técnica para o time.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Desenvolver, sustentar e otimizar rotinas complexas utilizando ADVPL e TLPP. Arquitetar, implementar e sustentar integrações via APIs REST e Web Services para comunicação com sistemas externos, processos automáticos complexos JOBS e SCHEDULES. Garantir a qualidade do código através de práticas de Code Review e aplicação de padrões de projeto (MVC, Orientação a Objetos). Colaborar estrategicamente com as áreas de negócio para traduzir necessidades funcionais (Financeiro, Fiscal, Faturamento, etc.) em soluções técnicas eficientes. Promover a mentoria técnica de desenvolvedores Plenos e Juniores, disseminando boas práticas e novos conhecimentos. Participar ativamente de cerimônias em Metodologias Ágeis (Scrum/Kanban).O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Linguagens : Domínio avançado em ADVPL e TLPP (Ênfase em classes e REST). Arquitetura: Experiência sólida em Orientação a Objetos e integrações REST/SOAP. Ambiente escalável de alta demanda (Jobs/Schedules com multi-thread) Banco de Dados: Conhecimento profundo em SQL Server ou Oracle (Queries, Procedures e Tuning). Gestão de Código: Experiência com ferramentas de controle de versão (Git, GitLab ou Azure DevOps). Testes Unitários / TDD: Criar testes de alta complexidade, sejam estes manuais ou automatizados.Requisitos desejáveis: Conhecimento em desenvolvimento Front-end com PO-UI (Angular). Experiência com Protheus em ambiente Cloud. Conhecimento funcional avançado nos módulos principais (SIGAEST, SIGAPCP, SIGAFIS, SIGAFAT, SIGAFIN, SIGAGPE entre outros). Experiência com ferramentas de CI/CD aplicadas ao Protheus.INFORMAÇÕES ADICIONAIS Antes de mostrar nossos benefícios, deixa eu já te contar uma coisa: aqui as coisas acontecem em um ritmo acima da média. A rotina em uma empresa de tecnologia é alucinante e o aprendizado é contínuo e diário. O melhor disso é que temos autonomia para colocar esse aprendizado em prática e buscar resultados. E se errarmos? Voltamos e consertamos rápido, até criarmos aquilo que acreditamos ser parte da transformação de cada cliente. Isso tudo acelera o nosso crescimento e nos torna a maior empresa de tecnologia do Brasil, ditando o ritmo do mercado nos mais diversos setores, fazendo tecnologia que transforma. Dito isso, oferecemos: ● Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada colaborador; ● Programa +Saudáveis, que cuida de cada colaborador com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais; ● Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para colaboradores; ● Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para colaboradores e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria... ● Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito; ● Plano de saúde e odontológico; ● Vale refeição e / ou alimentação; ● Vale transporte; ● Licença maternidade e paternidade estendida; ● Espaço de lactário; ● Bicicletário; ● Vestiário; ● Seguro de vida; ● Auxílio creche; ● Previdência privada; ● Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar; ● Gympass. Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc. #Ouseetransforme #sejaTOTVS