Responsável por liderar, monitorar e orientar a equipe de segurança patrimonial, garantindo o controle eficaz das movimentações de colaboradores, visitantes, máquinas, veículos, materiais e insumos. Elabora escalas de serviço e assegura o alinhamento das operações de segurança patrimonial aos objetivos organizacionais. Participa ativamente do planejamento e execução de táticas de inteligência e contrainteligência, com foco na prevenção e recuperação de perdas.
**Responsabilidades e atribuições**
Avaliar e otimizar a conduta e o desempenho de líderes e controladores de segurança e vigilantes no processo de segurança patrimonial, criando e revisando políticas de segurança da informação e procedimentos operacionais para garantir a integridade de pessoas, ativos e a reputação da empresa;
Informar imediatamente quaisquer incidentes e participar de reuniões periódicas com a liderança e equipe, apresentando análises das ocorrências, medidas tomadas e feedback dos clientes internos para promover melhorias contínuas;
Supervisionar taticamente o controle de acessos, assegurando o cumprimento das rotinas de vistoria e a segurança das instalações, prevenindo sinistros e danos;
Servir como ponto de contato inicial com autoridades em caso de ocorrências, garantindo que os procedimentos padrão sejam seguidos e reportando imediatamente ao supervisor designado;
Controlar e arquivar documentos críticos para garantir a conformidade e organização, incluindo certificados de segurança e registros de entrada e saída;
Liderar iniciativas para salvaguardar a segurança da informação, tanto em documentos físicos quanto eletrônicos, vídeos e imagens, promovendo a proteção de patrimônio e pessoas através de diálogos estratégicos;
Avaliar riscos à integridade de pessoas e ativos, reunindo evidências e analisando processos para recomendar ações de mitigação e prevenção de perdas;
Realizar atividades de inteligência, colaborando com clientes internos para coletar informações relevantes que suportem decisões estratégicas e monitorando inquietações sociais que possam impactar o processo produtivo da empresa;
Conduzir ou apoiar investigações de fraudes ou má-conduta, assegurando que os procedimentos da empresa sejam seguidos para prevenir perdas e manter a integridade organizacional;
Garantir que todas as atividades respeitem as normas de segurança, saúde e meio ambiente, e que todos os EPIs obrigatórios sejam utilizados corretamente;
Executar as atividades em conformidade com os valores e políticas da empresa, mantendo sigilo e protegendo informações sensíveis;
Manter a disciplina no programa 5S, assegurando um ambiente de trabalho seguro e organizado;
Proteger as propriedades da empresa sob sua responsabilidade, reportando imediatamente qualquer problema ou avaria detectada ao superior imediato;
Desenvolver programas de treinamento e campanhas de conscientização para colaboradores, promovendo uma cultura de segurança na empresa;
Trabalhar em conjunto com outras áreas, como TI, jurídico e recursos humanos, para alinhar estratégias de segurança aos objetivos de negócios;
Preparar relatórios sobre a situação da segurança empresarial e apresentar resultados e recomendações à alta gestão, para otimização contínua das práticas de segurança;
Proceder diagnósticos nas instalações da empresa e identificar locais que necessitem de monitoramento por sistemas eletrônicos de proteção, garantindo a segurança do ambiente;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
**Requisitos e qualificações**
Ensino superior completo;
Experiência profissional.
**Informações adicionais**
Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa, Orienteme, Edupass.
A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de **Etanol de Milho **brasileiras, sendo hoje a **maior produtora **de combustível limpo e renovável à base de milho da **América Latina**.
Para cada número ou meta alcançada, est