Nosso cliente é uma das maiores empresas de saúde integrada do Brasil e da América Latina, em fase de expansão, com forte investimento em inovação, sustentabilidade e transformação digital.
As principais responsabilidades desse profissional serão:
* Gerir o contencioso tributário, administrativo e judicial, abrangendo todas as entidades legais da companhia no Brasil.
* Coordenar escritórios de advocacia externos, assegurando qualidade técnica, eficiência na prestação de serviços e alinhamento estratégico com os objetivos da empresa.
* Apoiar no contencioso cível, consumerista, imobiliário e regulatório.
* Atuar de forma consultiva na análise de cenários tributários, identificando riscos, propondo soluções preventivas e apoiando a tomada de decisão estratégica.
* Gerir processos criminais e administrativos com impacto tributário, acompanhando riscos e repercussões para o negócio.
* Liderar iniciativas de saneamento e padronização do sistema jurídico.
* Monitorar processos estratégicos de alto impacto financeiro, reportando à alta liderança e contribuindo para a gestão de contingências judiciais.
* Interagir de forma colaborativa com auditoria, compliance, legal operations e demais áreas internas para garantir governança integrada.
* Participar da definição e acompanhamento da estratégia de teses tributárias relevantes, apoiando discussões técnicas com escritórios parceiros.
* Apoiar a integração de passivos oriundos de processos de fusões e aquisições, assegurando gestão adequada de contingências compartilhadas.
* Acompanhar processos administrativos de órgãos reguladores, fiscais e de defesa do consumidor (Procon, agências regulatórias, etc.).
Requisitos e qualificações:
* Formação completa em Direito, com registro ativo na OAB.
* Experiência consolidada em contencioso, com
diferencial em tributário
.
* Capacidade de gestão de escritórios externos, análise de indicadores e definição de estratégias processuais.
* Experiência prévia em empresas de grande porte, especialmente em ambientes de
fusões e aquisições
(M&A), será diferencial.
* Conhecimento de gestão de contingências e reportes executivos.
* Habilidade em organizar e padronizar estruturas jurídicas.
* Inglês desejável.
Informações adicionais:
* Modelo de trabalho:
Híbrido (3 dias presenciais);
* Tempo de contrato:
06 (seis) meses, com possibilidade de renovação;
* Linha de reporte:
Diretora Jurídica.