Gestor de desenvolvimento de farmacêuticos

Desenvolvedor de Farmacêuticos


Somos uma equipe que cuida de pessoas com características, histórias e qualidades únicas. Nosso propósito é viver plenamente e fazer o nosso melhor hoje sem deixar de olhar para o amanhã.



Responsabilidades principais:


* Gerenciar a equipe de farmacêuticos e colaboradores;

* Treinar e motivar a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz;

* Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas;

* Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback;

* Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais;

* Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados;

* Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade;

* Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos;

* Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos;

* Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais;

* Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz;

* Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão;

* Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia;

* Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas;

* Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações;

* Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica;

* Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo;

* Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes;

* Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega;



Requisitos e habilidades:


* Graduação em Farmácia Concluída;

* Liderança;

* Comunicação e relacionamento interpessoal;

* Percepção do cliente;

* Eficiência operacional;

* Visão estratégica;



Benefícios:


* Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

* Vale-transporte;

* Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

* Plano Odontológico por adesão;

* Seguro de vida e Assistência Funeral;

* Programa de Gestantes;

* Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

* Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos;

* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

* Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

* Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade;



Ouvidos de quem não quer ouvir