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Analista de rh júnior

São Paulo (SP)
Cliente Anonimo
Anunciada dia 14 agosto
Descrição

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Júnior para atuar como ponto de apoio essencial para líderes e colaboradores em nossa unidade local.
Esta posição é exclusiva para profissionais com deficiência e oferece a oportunidade de integrar um ambiente colaborativo, respeitoso e em constante evolução.A pessoa contratada terá um papel fundamental no suporte às rotinas administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos, além de contribuir ativamente para a aplicação das políticas da empresa e a promoção de uma experiência positiva para todos os funcionários.
Terá interação direta com o time de RH do escritório central e reportará à liderança de RH no Brasil.
Responsabilidades:
Conduzir processos de admissão e desligamento, além de apoiar a integração de novos colaboradores.
Acompanhar e conferir controle de ponto, atestados médicos e ausências.
Inserir e validar informações para a folha de pagamento (horas extras, atrasos, descontos, reembolsos, comissões, etc.).
Gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
Apoiar na organização de treinamentos, ações de comunicação e iniciativas de bem-estar.
Atender colaboradores presencialmente e digitalmente com cordialidade e eficiência.
Emitir documentos, realizar atualizações cadastrais e manter arquivos organizados.
Produzir comunicados e apoiar ações de endomarketing e reconhecimento.
Auxiliar na gestão de processos disciplinares e documentação legal.
Manter sistemas internos atualizados e apoiar processos administrativos gerais.
O que buscamos:
Profissionais com deficiência (vaga exclusiva para PcD).
Perfil proativo, atento aos detalhes e com boa capacidade de organização.
Facilidade para lidar com múltiplas demandas e bom relacionamento interpessoal.
Interesse genuíno por pessoas e vontade de contribuir com um ambiente inclusivo.
Identificação com uma cultura baseada em colaboração, respeito e aprendizado contínuo.
Local de trabalho: Sao Paulo
Tipo de contrato: CLT
Modelo de trabalho: Presencial
Área: Recursos Humanos
Se você se identifica com o perfil e atende aos critérios, esperamos sua candidatura

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