PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
A(o) Engenheira(o) de Processos SR aplica técnicas de engenharia para auxiliar na melhoria dos processos de moagem de soja e refino.
Nesta função, você fornecerá suporte técnico, experiência em operações, melhoria contínua e habilidades de gerenciamento de projetos em uma capacidade de suporte à planta que garante operações seguras, eficientes e de baixo custo.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Análise e otimização de processos industriais, com objetivo de reduzir custos, melhorar eficiência, segurança e a qualidade dos produtos fabricados.
Aplicar metodologias de melhoria contínua de processos.
Realizar análises de risco de mudanças de processos/equipamentos.
Analisar os sistemas de monitoramento de indicadores chave de desempenho e determina maneiras de melhorar sua capacidade de manter as operações da empresa.
Liderar o treinamento de pessoal no uso de equipamentos e processos.
Desenvolver procedimentos e metodologias de trabalho, com foco na segurança operacional, qualidade, eficiência e operabilidade.
Estabelecer processos de monitoramento de eficiência de equipamentos.
Lidar com problemas complexos de forma independente com supervisão mínima.
Propor redimensionamento de equipamentos e aplicação de novas tecnologias ao processo produtivo.
Gerenciar projetos na unidade.
Responsável por implementar, monitorar e melhorar as ferramentas de segurança de processos (Process Safety Management).
QUALIFICAÇÕES
MÍNIMAS
Formação superior em Engenharia Química, Engenharia de Processos ou áreas afins.
Certificação em Green Belt ou Black Belt.
Experiência em gerenciamento de processos.
Idioma Inglês avançado.
Pacote office avançado.
Conhecimento em ferramentas de segurança de processos.
DESEJÁVEL
Inglês Fluente
Pós-graduação em gestão de projetos
Conhecimento em ferramentas avançadas de solução de problemas
Análise de viabilidade econômico-financeira de projetos
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RESPEITO E DIVERSIDADE
Na Cargill, todas as pessoas são importantes.
A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito.
Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato(a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei.
A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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