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Especialista em recursos humanos

Gaspar
beBeeAnalista
Anunciada dia 5 outubro
Descrição

**Descrição do Cargo:**

Analista de Recursos Humanos III é responsável por realizar operações financeiras, como fechamento da folha de pagamento e lançamentos diversos. Além disso, gerencia previsões de férias, 13º salário e resumos analíticos.

Responsabilidades:

* Fechamento da folha de pagamento e lançamentos diversos;
* Previsões de férias, 13º salário e resumos analíticos;
* Monitoramento de impostos (Cadipart, MM, Cadore) para orçamento;
* Envio ao eSocial e conferência DCTFWEB;
* Importação de salários para o sistema bancário e elaboração do orçamento semanal;
* Geração e análise de relatórios diários, semanais e mensais;
* Validação de relatórios de liderança antes de fechamento;
* Gestão do site do SESI Clínica para atualização de colaboradores;
* Inclusão de CAT no sistema SCI;
* Controle de férias, 13º, aditivos contratuais e estabilidades legais;
* Monitoramento e importação de registros de ponto via sistema SECULLUM;
* Organização de exames admissionais, periódicos e demissionais;
* Cadastro de colaboradores no sistema ID SECURE para acesso ao restaurante;
* Responsável por documentação de rescisões, incluindo homologações sindicais;
* Aguarda FGTS (mensal e parcelado);
* Acompanhamento da ACT, encargos sindicais, despesas médicas e processos previdenciários;
* Gestão documental de novos contratados e controle de arquivos físicos e digitais;
* Suporte em questões trabalhistas;
* Comunicação à coordenação sobre mudanças na legislação;
* Atendimento aos colaboradores.

Habilidades e Qualificações Requeridas:

* Conhecimento avançado em operações financeiras;
* Habilidades analíticas e de gestão de projetos;
* Experiência em sistemas SCISecullum;gerenciamento do sistema ID Secure;
* experiência anterior com software de HRM;
* conhecimento em relatórios estratégicos;
* diploma acadêmico em Recursos Humanos ou área afim.

Vantagens:*

* Acesso a treinamentos de carreira e desenvolvimento profissional;
* Oportunidades de crescimento e promoção;

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