Descrição da Vaga
Buscamos um(a) profissional para liderar uma equipe e promover um ambiente de alta performance.
Aqui, acreditamos que crescimento e resultado andam juntos com parceria e propósito. Se você é movido por desafios, gosta de atuar de forma próxima aos clientes e quer construir uma carreira em um ecossistema de inovação, é bem-vindo(a).
Responsabilidades e Atribuições
1. Liderar e acompanhar o desempenho da equipe, conduzindo 1:1s e feedbacks contínuos, apoiando o desenvolvimento de planos de desenvolvimento individual (PDIs).
2. Fomentar protagonismo, autonomia e soft skills, garantindo um ambiente de confiança e colaboração.
3. Realizar rotinas de gestão de pessoas, como controle de férias, ausências, ponto, admissões e desligamentos, além de atuar como parceiro do RH nas ações de engajamento e desenvolvimento.
4. Apoiar na estimativa de esforço e planejamento de entregas, garantindo que os prazos e a qualidade sejam mantidos, monitorando indicadores de produtividade e engajamento.
5. Representar a equipe em reuniões estratégicas, facilitar a cooperação entre squads e garantir alinhamento de expectativas com áreas parceiras.