Supervisionar todo o processo relacionado aos colaboradores da empresa, desde a admissão até a rescisão contratual, garantindo o cumprimento da legislação vigente, junto com as políticas internas da empresa.
Admissão e Demissão: Realizar todo o processo de admissão e demissão dos colaboradores, incluindo preparação dos documentos e arquivos.
Cálculo de folha de pagamento: calcular e processar a folha de pagamento, incluindo salários, descontos garantindo os pagamentos corretos e pontuais.
Gestão de benefícios: calcular e gerenciar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale transporte e vale alimentação, assistência médica inclusão e exclusão na operadora.
Ponto Eletrônico: controlar o ponto para que as informações estejam corretas;
Cálculo de férias: gerenciar o período de férias, organizando o calendário e respeitando os prazos para concessão, realizar os cálculos e programar com o fluxo de caixa da empresa.
Conhecimento nas transmissões do e-social será um diferencial
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$5.500,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Vale-refeição
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