JOB DESCRIPTIONEstamos em busca de um Analista de Educação e Engajamento para construir, fortalecer e impulsionar a nossa cultura, promovendo conexões genuínas entre colaboradores(as) e iniciativas que aumentem o senso de pertencimento e alinhamento com os nossos valores.Neste papel, você será peça-chave no fortalecimento da nossa marca empregadora, conectando o que vivemos internamente com a imagem que projetamos externamente — tudo isso alinhado ao nosso Sonho Grande.RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSDesenvolver e implementar estratégias de engajamento para reforçar a conexão dos colaboradores com a cultura e os objetivos da empresa;Desenvolver e implementar programas de onboarding cultural, incluindo treinamentos, materiais e sessões de alinhamento para novos times;Elaborar planos de gestão da mudança que detalhem fases, responsáveis, riscos e ações de comunicação para apoiar a transição cultural;Definir e acompanhar indicadores de clima e engajamento (pulse surveys, NPS interno), analisando dados e propondo ações;Apoiar na gestão da pesquisa de clima organizacional, analisando dados e propondo iniciativas de melhoria para fortalecer a experiência dos colaboradores;Colaborar com equipes de Comunicação para alinhar mensagens e garantir consistência na identidade da empresa;Desenvolver programas de onboarding, embaixadores de marca e experiências de colaborador que reflitam a cultura organizacional;Apoiar na gestão de orçamentos e fornecedores relacionados a treinamentos culturais e iniciativas de employer branding;Atuar como ponto de contato para lideranças, orientando sobre melhores práticas de cultura.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSGraduação completa em Administração, Psicologia, áreas da Comunicação, Recursos Humanos ou áreas afins;Pós-graduação ou certificação em Gestão de Pessoas, Employer Branding ou Cultura Organizacional (diferencial);Sólida experiência em projetos de cultura;Disponibilidade para atuação Híbrida em Porto Alegre;ADDITIONAL INFORMATIONOferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura.
Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:Assistência médica;Plano odontológico;Vale Alimentação ou Refeição;Auxílio Educação e Idiomas;Programa de Participação nos Resultados (PPR);Previdência Privada;Seguro de Vida em Grupo;Reembolsos em medicamentos;Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável.
Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE.
Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual.
O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia.
Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores.
Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!