Sobre a Vaga Buscamos um(a) profissional proativo(a) e organizado(a) para atuar como Coordenador(a) de Operações, com foco principal em gestão administrativa de ativos e suporte estratégico às operações logísticas. Esta função é crucial para garantir a disponibilidade, a conformidade e a eficiência dos recursos e equipamentos utilizados nas diversas unidades, atuando como um elo entre a operação, os fornecedores e as áreas de suporte internas. Não é um papel de gestão direta de equipe ou de chão de armazém/frota. Principais Responsabilidades O(A) Coordenador(a) será responsável pela gestão do ciclo de vida dos equipamentos e pelo fluxo administrativo de suporte à operação: Gestão e Verificação de Ativos: Monitorar e realizar a verificação administrativa do estado e da documentação de máquinas e equipamentos (como empilhadeiras, transpaleteiras, etc.) para garantir a conformidade e a segurança. Gerenciar o ciclo de vida dos equipamentos, desde a aquisição até o descarte. Locação e Fornecimento de Equipamentos: Coordenar o processo de locação de equipamentos (ex: empilhadeiras, veículos leves), incluindo a prospecção de fornecedores, análise de propostas e controle de contratos. Elaborar e submeter solicitações de equipamentos e materiais operacionais à área de Suprimentos/Compras, acompanhando o processo até a entrega. Gestão de Relacionamento e Negociação: Atuar como ponto focal na negociação e interface com clientes internos (unidades operacionais) e fornecedores de máquinas e serviços. Acompanhar o nível de serviço dos contratos de locação e manutenção. Fluxo de Trabalho e Aprovações: Analisar e aprovar chamados/solicitações administrativas e de manutenção relacionadas a equipamentos e infraestrutura, seguindo políticas e orçamentos estabelecidos. Manter registros e controles atualizados de custos, manutenções e documentação dos ativos. Otimização de Processos: Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gestão de ativos e aquisição/locação de equipamentos. Requisitos e Qualificações Experiência Comprovada: Mínimo de 3 anos de experiência em funções administrativas, de suprimentos, gestão de ativos ou coordenação em ambientes de Logística, Frotas ou Manutenção. Habilidades de Negociação: Forte habilidade de negociação e gestão de contratos com fornecedores. Conhecimento Técnico (Diferencial): Conhecimento básico sobre o funcionamento e manutenção de equipamentos logísticos (ex: empilhadeiras, paleteiras). Formação: Superior completo em Administração, Logística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Competências Comportamentais: Organização, atenção a detalhes, proatividade, raciocínio analítico e excelente comunicação interpessoal. Experiência em gestão de recursos e equipamentos no setor logístico. Habilidade em negociação e relacionamento com clientes e fornecedores. Organização, visão estratégica e capacidade de tomada de decisão. Conhecimento em processos de manutenção e locação de máquinas será um diferencial. Salário Benefícios. LI-Onsite