ESPECIALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO II - GESTÃO DE IDENTIDADES E ACESSOS
Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas.
Dessa união, nasce uma atitude plena de significado: a inovabilidade.
Pautados por ela, pensamos fora da caixa e enxergamos longe para lidar com os desafios do século 21.
Nós plantamos e cultivamos árvores para transformar essa matéria-prima renovável em Bioprodutos para o dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas.
Cultivamos a vida na folha do caderno que alfabetiza as crianças, na fralda que protege os bebês, no copo de café que não prejudica o meio ambiente, em papéis absorventes e na comodidade do uso de uma embalagem sustentável.
Iguais e diferentes.
Singulares e plurais.
Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção entre candidatos seja por deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética.
Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre si mesmo!
Local: São Paulo / SP (modelo híbrido flexível)
Inscrições até: 22/03/2026
Liderança Técnica e Estratégia de IAM
Atuar comoreferência técnica em Governança de Identidades e Acessos, definindo padrões, arquitetura e direcionamento tecnológico do tema na companhia.
Definir e evoluir omodelo de IAM corporativo, cobrindo IGA, IAM, PAM, MFA, SSO, Passwordless gestão de identidades híbridas (onpremise e cloud).
Traduzir requisitos de negócio, compliance e risco emsoluções técnicas viáveis, escaláveis e auditáveis.
Governança, Risco e Compliance (SOx)
Sustentar e evoluirmatrizes de riscos de acessos (SoDe SAT) para ambientes SAP e não-SAP.
Planejar e conduzircampanhas periódicas de certificação de acessos, utilizando ferramentas de IGA (SailPoint, SAP GRC AC, IDM).
Atuar como ponto focal técnico no atendimento aAuditorias Interna e Externa (Walkthrough, Interim, Final), incluindo análise de achados e implementação de planos de ação.
Projetos e Iniciativas Técnicas, liderando projetos de:
Implementação e evolução deIGA (SailPoint IdentityNow)
Integrações IAM emAzure AD / Entra ID e GCP IAM
Conduzir definição de arquitetura de integrações IAM (APIs, conectores, federação, provisioning).
Atuar como líder técnico de IAM emnovos projetos de Digital Tech, incluindo SAP (ECC, S/4HANA) e sistemas satélites.
Cloud e Identidades Digitais
Definir e governar o modelo degestão de identidades e acessos em nuvem, com foco em:
Definir e governar o modelo degestão de identidades externas (CIAM)
Integrar identidades corporativas a aplicações SaaS e ambientes cloud via federação e padrões de mercado.
Apoiar iniciativas deZero Trust, identidade como perímetro e autenticação forte.
Operação, Indicadores e Melhoria Contínua
Criar e manterKPIs e KRIs de IAM, como:
Índice de acessos órfãos
Exceções de SoD
Acessos privilegiados
Avaliar continuamente a efetividade dos processos, ferramentas e controles de IAM, promovendo melhorias.
Atuar na definição e revisão depolíticas, normas e procedimentos de controle de acesso.
Relacionamento, Capacitação e Fornecedores
Capacitar e orientarKey Users, Gestores Aprovadores, Role Owners, Risk Owners e equipes operacionais.
Apoiar a gestão em reuniões técnicas, comitês de risco e fóruns de decisão.
Conduzir processos deRFI/RFP, avaliação técnica de fornecedores e soluções de IAM.
Elaborarestimativas de esforço, custo e prazo, apoiando planejamento e priorização do backlog.
Alguém que acredite em nossos valores;
Que proponha ideias e soluções.
Formação superior completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
Sólida experiência em Segurança da Informação e atuando diretamente com IAM/IGA/PAM.
Experiência com líder técnico ou referência técnica em projetos de IAM.
Vivência em ambientescorporativos complexos, regulados e auditados (SOx).
Inglês avançado para interação com times globais, fornecedores e documentação técnica.
Conhecimentos técnicos em:
IAM / Autenticação: MFA, SSO, Passwordless, Federação de identidades.
PAM: Gestão de contas privilegiadas, vault, session recording, approvals
Integrações: APIs REST, JDBC, SAML 2.0, OAuth2.0, OpenID Connect
SAP: Governança de acessos SAP, SAP GRC Access Controle, Integração SAP x IDM/IGA
Conhecimento em NIST CSF, CSA Cloud Controls Matrix e Conceitos de Zero Trust.
Familiaridade com metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, híbrido).
Desejável Certificações em IAM/IGA.
Cuidados da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida;
VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional;
Sabemos que a renda fixa é importante, mas, além disso, oferecemos uma renda extra por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada;
Praticamos o home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual;
Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverSuzano;
Na Suzano, só é bom para nós se for bom para o mundo!
Por isso, durante o ano realizamos muitas ações legais e você poderá setornar um voluntário do nosso programa Voluntariar;
Também contamos com um Clube de Descontos, com diversos parceiros, para você aproveitar!
Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança.
Por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homo afetivos;
Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana.
Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas família, disponibilizamos um auxílio mensal em dinheiro que se aplica ao pai ou mãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial;
Aqui seus filhos e filhos não ficam de fora, oferecemos um vale brinquedo e um kit material escolar recheado!
E, se no final do ano os filhos mandarem bem na escola, reconhecermos o seu esforço por meio do nosso programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro que poderão usar como preferir.
Faz Bem tem um cuidado especial para você, colaborador(a) e sua família, confira abaixo:
Tele Faz Bem: Atendimento gratuito e confidencial ao colaborador(a) Suzano e seus(as) dependentes(as) nas seguintes frentes: Apoio psicológico e de assistência social, orientação jurídica, financeira, de atividade física e nutricional;
Plataforma de saúde mental – A Wellz, oferece sessões de terapia online subsidiadas pela Suzano de forma confidencial, além de várias oportunidades de auto cuidado como jornadas, diário de humor, terapia em grupo, entre outros;
Plataforma de saúde física – A Wellhub é uma plataforma completa de bem estar com acesso a academias, aplicativos e aulas on-line com liberdade de escolha de atividades.
Programa de gestantes – O programa "Bebê Saudável" realiza o acompanhamento gestacional através de contato telefônico e abordagens, além do recebimento de um kit personalizado.
#VemSerSuzano #PlantamosOCuidado #OrgulhoEmPertencer
Step 5: Seleção Final 5 Seleção Final
Somos umaempresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável, por meio do plantio de árvores de eucalipto.
E elas estão no centro do nosso propósito, que é o de "renovar a vida a partir da árvore".
É assim quenós plantamos um futuro cada vez mais sustentável para o planeta e para as pessoas.
Temos mais de 100 anos de vida, e hoje,somos a maior fabricante de celulose do mundo, uma das maiores produtoras de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil.
Nossos produtos atendem mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do mundo e nós exportamos para mais de 100 países.
Quanto às unidades, entre administrativas e operacionais, estamos presentes também internacionalmente na Argentina, Áustria, China, Coreia do Sul, Equador, Estados Unidos, Holanda, Israel e Singapura.
E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Suzano:somos a soma de cerca de 56 mil colaboradores(as) próprios(as) e terceiros(as), além de 300 colaboradores(as) em nossos escritórios internacionais.
Trabalhamos para ser uma empresa competitiva e protagonista na transformação da nossa cadeia de valor e da sociedade.
#J-*****-Ljbffr