Estamos em busca de um(a) Analista Sênior para atuar na área de Relações Trabalhistas e Sindicais, garantindo conformidade legal e eficiência nos processos de gestão de pessoas. Essa pessoa será responsável por rotinas consultiva da área de Relações Trabalhistas e Sindicais que envolve cálculos trabalhistas e suporte em negociações coletivas, além de contribuir para projetos de melhoria contínua.Responsabilidade e AtribuiçõesExecutar cálculos de folha de pagamento, incluindo rescisões, férias e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).Realizar possíveis conferência em de folha, garantindo integração com sistemas contábeis.Apoiar processos de admissão, desligamento e gestão de ponto eletrônico e férias.Elaborar relatórios gerenciais e indicadores trabalhistas (absenteísmo, custos com pessoal).Participar de projetos de automação e melhoria de processos em sistemas de gestão (BPMS).Apoiar a área em negociações coletivas e interpretação de convenções, quando necessário.Garantir conformidade com normas trabalhistas e políticas internas.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal (folha, rescisões, férias, encargos).Conhecimento em legislação trabalhista e normas sindicais.Excel intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas) – Power BI será considerado diferencial.Desejável experiência com sistemas de folha e ponto eletrônico.Perfil analítico, organizado e com boa comunicação.Informações AdicionaisDiferenciaisExperiência em projetos de automação de processos (BPMS).Show more Show less