O Grupo Vitus nasceu em 2019 com o objetivo de expandir a nossa forma de cuidar e valorizar a saúde dos nossos pacientes, com o propósito de criar um Brasil ativo e sem dor. Somos formados por marcas que possuem mais de 45 anos de experiência na área da saúde. Atualmente estamos presentes nos estados do Rio de Janeiro e São Paulo realizando mais de 120 mil consultas anuais e cuidando da vida de mais de 40 mil pacientes.
Nosso ecossistema é formado por diversas marcas que estão distribuídas em três unidades de negócio: Ortopedia, Terapia Assistida e Reabilitação Digital.
Nossa estrutura foi constituída de modo a fornecer aos nossos pacientes: consultas, com um corpo clínico de excelência; exames, de última geração; tratamentos medicamentosos, terapia assistida com certificação internacional e reabilitação presencial e digital.
Agora que te apresentamos O QUE fazemos, vamos falar sobre COMO fazemos.
Somos movidos pelo propósito de criar um Brasil ativo e sem dor, transformando relações na saúde, oferecendo um ecossistema de excelência no tratamento musculoesquelético.
Nossa identidade foi construída equilibrando o foco em pessoas com uma gestão eficiente, por isso, valorizamos profissionais que sejam curiosos, acolhedores, que tenham calor humano, que transmitam confiança, mas que também sejam eficientes, ágeis, assertivos, orientados a resultados e processos.
Para se identificar conosco você precisa se reconhecer nos nossos valores:
Somos uma empresa que está em transformação e buscamos profissionais que queiram fazer parte da história desta empresa que é referência no tratamento a pacientes com doenças musculo esquelético e terapia assistida.
#SomosVitus
#PorUmaVidaSemDor
/n
Requisitos Obrigatórios:
* Graduação completa em Administração ou gestão Hospitalar.
* Experiência em gestão de equipes multidisciplinar;
* Conhecimento intermediário de Word, Excel e Power Point;
* Disponibilidade para Viagens.
Requisitos desejáveis:
* Experiência em gestão na área de saúde;
* Experiencia com setor de qualidade na area da saude;
* Experiência em processos de padronização.
/n
Principais Responsabilidades:
* Garantir a Jornada do paciente (garantir que sejam atendidos com excelência);
* Garantir a padronização de atendimento nas unidades;
* garantir a padronização das estruturas físicas das Unidades;
* Garantir melhorias de processos internos e externos;
* Coordenar, organizar e avaliar as atividades da clínica, controle, análise e o planejamento do fluxo de atividades;
* Garantir que tenhamos todos os recursos necessários para a execução das atividades;
* Zelar pela integridade da clínica e dos seus recursos, tornando sempre disponível para a operação principal;
* Planejar e programar manutenções preventivas, preditivas e corretivas no prédio das clinicas;
* Treinamento de equipe
* Busca continua por avanços e inovações de procedimentos e serviços.