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Gerente de suprimentos

Belo Horizonte
beBeeGerente
Anunciada dia 30 julho
Descrição

Descrição da Vaga

A empresa busca um profissional experiente para atuar como Gerente de Suprimentos, responsável por liderar a equipe de compras e suprimentos.

Funções Principais:

* Definir políticas e processos de gestão de suprimentos e patrimônio;
* Planejar e gerenciar as atividades de compras de equipamentos, materiais e serviços na matriz e nos sites;
* Definir parâmetros para as negociações e/ou negociar diretamente com fornecedores as bases e condições para o fornecimento;
* Acompanhar o andamento das obras, realizando aquisições de acordo com o prazo previsto e orçamento de cada etapa;
* Gestão de movimentação de materiais, patrimônio e equipamentos nas obras e escritórios;
* Gerenciar inventário patrimonial da empresa;
* Avaliação permanente de custos de frete/transporte de mercadorias;
* Estudar viabilidade de compras locais para obter melhores condições de preço e prazo;
* Definir critérios para operações de recebimento, armazenagem, transporte e distribuição dos produtos adquiridos;
* Realizar visitas técnicas a fornecedores atuais e futuros e desenvolver fontes alternativas de suprimentos;
* Analisar viabilidade de aquisição e/ou locação de equipamentos de grande, médio e pequeno porte;
* Gerenciar cumprimento integral das manutenções preventivas, corretivas e preditivas dos equipamentos da empresa;
* Elaborar e acompanhar execução de programas de manutenção preventiva e corretiva em máquinas, equipamentos, mobiliários e instalações;
* Gerenciar e acompanhar orçamentos para concorrências;

Habilidades Requeridas:

* Experiência em gestão de suprimentos e patrimônio;
* Conhecimento de legislação e regulamentação sobre compras e contratações públicas;
* Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
* Excelente comunicação e liderança;
* Saúde financeira estável;

Vantagens:

* Oportunidade de trabalhar em uma empresa dinâmica e inovadora;
* Ambiente de trabalho saudável e colaborativo;
* Possibilidade de crescimento profissional e pessoal;

Outros:

* Apoio ao desempenho individual e coletivo;
* Fomento à inovação e criatividade;
* Oportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional;

Candidato Ideal:

A empresa busca um profissional experiente e motivado que tenha experiência em gestão de suprimentos e patrimônio. O candidato ideal deve ter habilidades analíticas e de resolução de problemas, bem como excelente comunicação e liderança.

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