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Coordenador de marketing digital - pr

Curitiba
Gc talentos
Coordenador de marketing
Anunciada dia 3 maio
Descrição

Responsabilidades:Planejamento de Conteúdo: Criar e agendar postagens nas redes sociais alinhadas à estratégia de marketing e aos objetivos da empresa.Criação de Conteúdo: Desenvolver conteúdos visuais e textuais (imagens, vídeos e legendas) para engajamento nas plataformas sociais.Interação com o Público: Monitorar as redes sociais, responder a comentários e mensagens, promovendo o engajamento com os seguidores.Análise de Desempenho nas Mídias Sociais: Avaliar métricas de desempenho (alcance, engajamento, etc.) e ajustar as estratégias conforme necessário.Gestão de Google Ads: Monitorar, otimizar e ajustar campanhas ativas no Google Ads, garantindo a eficácia dos anúncios e ROI.Ajustes e Otimização de Campanhas: Realizar ajustes nas campanhas de Google Ads para maximizar os resultados, incluindo alterações de lances, segmentação e criativos.Apoio na Execução de Campanhas Internas: Auxiliar na implementação e no acompanhamento de campanhas internas, como promoções, lançamentos e eventos.Gestão de Equipe e Colaboração: Coordenar a equipe de marketing digital, colaborar com outras áreas da empresa e auxiliar na produção de materiais e execução de campanhas.Ações Estratégicas e Analíticas: Monitorar tendências digitais, otimizar campanhas, desenvolver estratégias de SEO, analisar dados das campanhas, gerar relatórios e sugerir melhorias.Análise de Resultados e Relatórios: Gerar relatórios detalhados de desempenho das campanhas e atividades, sugerindo melhorias e ajustando as estratégias com base nos dados coletados.Requisitos:Experiência em marketing digital e gestão de redes sociais.Conhecimento sólido de ferramentas de análise de desempenho (Google Analytics, Facebook Insights, etc.).Familiaridade com Google Ads e estratégias de otimização de campanhas.Habilidade em criação de conteúdo (textos, imagens, vídeos).Capacidade de análise de dados e geração de relatórios.Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr

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