Detalhes da vaga A ASF informa a abertura do processo seletivo edital nº 291/2026, no período de 13/06/2026 a 16/06/2026 : CARGO – ENFERMEIRO (ESTOMATERAPEUTA) (Vagas por Prazo Determinado) Para compor o quadro de funcionários da Coordenação Regional Norte da Associação Saúde da Família – ASF, parceira da Secretaria Municipal de Saúde do Município de São Paulo, nos seguintes programas/equipamentos de saúde: Rede Hora Certa – RHC. A Rede Hora Certa tem como objetivo geral de ampliar o acesso da população às consultas nas especialidades que contemplem agravos crônicos e oferecer serviços de apoio diagnóstico. Este processo seletivo é específico para candidatos externos e destina-se ao suprimento de vagas por prazo determinado, e ainda, para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras vagas por prazo determinado, durante o período de vigência do edital, na região Norte (Freguesia do Ó/Brasilândia/Casa Verde/ Cachoeirinha). 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF; 1.2. O período de vigência do processo seletivo é de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período; 1.3. Os candidatos aprovados serão convocados via e-mail e/ou aplicativo WhatsApp para o provimento das vagas existentes e das que vierem a surgir durante a vigência do processo seletivo, e devem manifestar o aceite da vaga no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas a contar da convocação; 1.4. O candidato que não atender à convocação no prazo estipulado no item anterior, ou que não apresentar toda a documentação solicitada, será eliminado do processo seletivo; 1.5. O processo seletivo não gera a obrigatoriedade de convocar todos os candidatos classificados durante o período de vigência. A convocação dos aprovados será feita gradualmente, conforme as necessidades das unidades. 1.6. A inscrição no processo seletivo implica no conhecimento e tácita aceitação do candidato das condições estabelecidas neste edital, e ao se inscrever, declarará, sob as penas da Lei, satisfazer as seguintes condições: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais disposições de Lei, no caso de estrangeiros; b) Estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos; c) Estar quite com a Justiça Eleitoral, apresentando os documentos comprobatórios; d) Estar quite com o conselho de sua categoria profissional; e) Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data do encerramento das inscrições; f) Quando do sexo masculino, com idade inferior a 45 anos, estar quite com o Serviço Militar; g) Não ser aposentado por invalidez; h) Gozar de boa saúde física e mental. 2. REQUISITOS DO CARGO: • Ensino Superior completo em Enfermagem; • Registro ativo no Conselho de Enfermagem de São Paulo - SP (COREN SP); • Pós-graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência) concluída em Estomaterapia; • Experiência comprovada na função; • Será considerado um diferencial, Especialização ou Aprimoramento em Estratégia Saúde da Família, Saúde Pública e/ou Coletiva e em Gestão de Serviços de Saúde e Enfermagem; • Conhecimento dos sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal; • Conhecimento em Sistema de Gestão de prontuário eletrônico; • Informática em nível intermediário (Pacote Office); • Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS; • Residir preferencialmente na região Norte (Freguesia do Ó/Brasilândia/Casa Verde/ Cachoeirinha); • Disponibilidade para início imediato. 3. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: • Realizar avaliação abrangente das necessidades do paciente, considerando aspectos biopsicossociais; • Desenvolver plano de cuidados individualizado visando a melhora da qualidade de vida e autonomia do paciente; • Atender pacientes que estejam em tratamento, adaptação e reabilitação envolvendo lesões agudas e crônicas, estomias e incontinências, bem como prestar orientações aos familiares sobre práticas e cuidados necessários; • Avaliar as lesões, selecionar cobertura apropriada, monitorar o processo de cicatrização e orientar o paciente para o autocuidado; • Acompanhar a evolução clínica dos pacientes, priorizando riscos e orientando os encaminhamentos necessários; • Realizar atendimentos ambulatoriais e domiciliares, quando necessário, em parceria com as equipes da atenção primária à saúde; • Desenvolver e participar dos processos de capacitação e educação permanente junto às equipes e matriciamento com a Rede de Atenção à Saúde; • Realizar consultas de enfermagem, obedecendo as etapas do processo de enfermagem; • Trabalhar em conjunto com outros profissionais de saúde, como médicos, fisioterapeutas e nutricionistas; • Levar ao conhecimento da chefia imediata as intercorrências ocorridas durante o plantão, relacionadas aos pacientes, colaboradores, materiais e equipamentos; • Atuar com equipe multidisciplinar na realização de medidas preventivas e corretivas de lesões; • Avaliar indicadores institucionais para cumprimento de metas estabelecidas e atuação em melhorias do serviço; • Priorizar o atendimento com total privacidade, respeitando os preceitos éticos e legais no atendimento individual a cada paciente; • Gerenciar o local de atendimento, respeitando os preceitos e normativas de biossegurança, CCIRAS e organização da unidade; • Cumprir com as determinações do código de ética de Enfermagem de acordo com a Lei do Exercício Profissional; • Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades; • Atuar de acordo com as diretrizes operacionais dos polos de curativo e tratamento de feridas SMS; • Participar da elaboração, implantação, revisão e monitoramento de protocolos assistenciais relacionados à prevenção e tratamento de lesões, estomias e incontinências. • Participar da identificação, notificação e análise de eventos adversos relacionados à integridade da pele, dispositivos médicos, estomias e assistência prestada. • Prestar suporte técnico especializado por vídeo às equipes assistenciais quanto à avaliação, prevenção e manejo de lesões, estomias e incontinências. • Contribuir para a transição segura do cuidado e continuidade assistencial dos pacientes acompanhados na rede de atenção à saúde. 4. CONDIÇÕES DA VAGA: • Carga horária: 40 horas semanais; • Salário: compatível com o mercado • Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) VA VT outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva; • Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região Norte (Freguesia do Ó/Brasilândia/Casa Verde/ Cachoeirinha). 5. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: • Cadastro e atualização do currículo no site VAGAS.COM por parte do candidato; • Candidatura no processo seletivo publicado no site VAGAS.COM, pelo candidato, após se certificar que atende aos requisitos exigidos no edital; • Teste online; • Triagem de currículo; • Análise de currículo; • Apresentação da documentação comprobatória da formação acadêmica e experiência; • Avaliação coletiva online; • Realização de exame médico admissional; • Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF). ATENÇÃO: Para a realização do(s) teste(s) online, orientamos que seja(m) realizado(s) em local tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador. 6. CRITÉRIOS DE DESEMPATE: Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03, e com o maior número de filhos menores de 18 anos. 7. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta que é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente; • O Código de Ética de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERF”. • Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação; • O candidato deve estar apto a assumir a função no momento da convocação, sob pena de ser desclassificado; • Grávidas e lactantes não poderão assumir funções com exposições insalubres por impeditivo legal; • Caso o candidato seja convocado para assumir uma vaga, seja ela efetiva ou por prazo determinado, a oferta poderá ocorrer em até duas ocasiões. Havendo recusa em ambas as convocações, este será desclassificado(a) do processo seletivo; • O candidato deverá preencher a Ficha de Dados Complementares, questionário que contém informações sobre: opção do tipo de contrato por prazo indeterminado ou determinado, disponibilidade de carga horária para o adequado exercício da função, se é ou foi funcionário da ASF, número da inscrição no Conselho Profissional, se possui experiência na área da saúde e em quais áreas, se possuiu cônjuges ou familiares com vínculo na ASF; • Caso verificada incompatibilidade de carga horária, o candidato terá sua contratação cancelada; • Os candidatos contratados deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance e tomar plena ciência das condições estabelecidas; • O candidato classificado para mais de uma vaga, quando der aceite de alguma posição e houver efetiva contratação, automaticamente abdica das demais vagas em que concorre. A exceção se aplica quando houver aprovação em processos seletivos distintos para cargos distintos; • Na hipótese de eventual admissão de ex-funcionário, será avaliado o histórico funcional; • Quando se tratar de processo seletivo misto, poderá participar o funcionário que trabalha na ASF há, no mínimo, 1 ano, e que está em pleno exercício de suas atividades; • O funcionário classificado em todas as etapas previstas neste edital, somente poderá assumir a nova função caso seu salário base atual seja inferior ou igual ao da vaga pleiteada, considerando ainda, possível alteração de carga horária. • Será obrigatória a apresentação da carteira vacinal no dia do exame admissional.