Description Vem fazer história com a Sabesp! A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias. O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado. Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times. Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar VamboraTransformar Por que trabalhar na Sabesp? Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real. É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro. Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida: Vale-transporte, para você chegar com tranquilidade ️ Vale-refeição e vale-alimentação, com liberdade de escolha no dia a dia Cesta de Natal, porque celebrar também faz parte da jornada Programa Participação de Resultados (PPR), conectado ao nosso compromisso de entregar resultados com propósito. Previdência privada, pensando no seu futuro com responsabilidade Assistência médica, cuidando de você e de quem importa ️ Wellhub, fortalecendo seu bem-estar físico e mental Day off de aniversário, para aproveitar e celebrar o seu dia Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã Licenças maternidade e paternidade estendidas, para apoiar você em um dos momentos mais importantes da vida Responsibilities • Estruturar e aprimorar modelos de controle e governança da manutenção, incluindo backlog, produtividade e indicadores-chave (KPIs) • Desenvolver análises gerenciais e relatórios executivos para suporte à tomada de decisão (nível gerência/diretoria) • Atuar na consolidação e acompanhamento de indicadores operacionais, financeiros e de desempenho (OPEX, CAPEX, eficiência) • Identificar oportunidades de ganho de produtividade, redução de custos e melhoria de processos • Apoiar a implementação de iniciativas de eficiência operacional (Lean, melhoria contínua, automação e digitalização) • Desenvolver dashboards e ferramentas de gestão (Power BI, Excel avançado ou similares) • Apoiar análises de risco operacional, compliance e priorização de investimentos • Atuar na interface entre áreas técnicas, operação, engenharia e suprimentos • Contribuir para a evolução da cultura de gestão baseada em dados e performance Prerequisites Requisitos: • Formação em Engenharia (Mecânica, Elétrica ou correlatas) • Experiência em gestão de operações, processos, performance ou áreas correlatas • Vivência com indicadores de desempenho (KPIs), análise de dados e relatórios gerenciais • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, PDCA, Kaizen ou similares) • Experiência com ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI ou similares) Diferenciais: • Experiência em ambientes industriais, operações complexas ou infraestrutura • Vivência com gestão de custos (OPEX/CAPEX) e análise financeira • Experiência com estruturação de processos e governança operacional • Conhecimento em sistemas ERP (SAP) • Atuação prévia em projetos de transformação operacional ou digital Experiences Perfil desejado: • Forte capacidade analítica e visão sistêmica • Perfil estruturador, com foco em organização, controle e padronização • Capacidade de traduzir dados em insights executivos • Mentalidade orientada a resultados, eficiência e melhoria contínua • Boa comunicação e habilidade de interação com diferentes níveis da organização • Protagonismo e autonomia para conduzir análises e propor soluções