Executivo de Desempenho Operacional
Foco em inovação e resultados para equipe.
* Avaliar o desempenho da equipe, identificar necessidades de treinamento e fazer ajustes;
* Implementar padrões, processos e políticas da empresa com rigor;
* Desenvolver soluções inovadoras para otimizar processos e melhorar a eficiência;
Educação: Nível superior concluído em áreas administrativas ou afins com pós-graduação em gestão empresarial;
Experiência: Liderança de equipes na área operacional;
Linguagens: Inglês básico;
Gestão orçamentária e de custos avançado;
Treinamento e desenvolvimento profissional.
extbf{Principais benefícios do cargo:}
* Oportunidade de contribuir para a evolução da empresa;
* Desenvolver habilidades em liderança e gestão de equipe;
* Colaboração em projetos que alinhem com os objetivos da empresa.
extbf{Observações importantes:}
* Respeitar as políticas e procedimentos estabelecidos pela empresa;
* Mantendo a privacidade das informações internas da empresa;
* Adquirir conhecimento e técnicas constantemente para atender às novas demandas.