Esta posição visa contratar um profissional experiente em desenvolvimento de software para atuar como líder técnico em equipe.
Descrição da Vaga
O ideal é que o candidato tenha experiência com liderança e habilidades para desenvolver e melhorar aplicações, garantindo a alta disponibilidade das plataformas e processos de deploy.
* Desenvolver e implementar aplicações;
* Promover a automatização e otimização de processos e análises;
* Relacionamento próximo com as áreas de negócio e outras equipes de IT;
* Garantir a altadisponibilidade das plataformas criando e evoluindo processos de deploy (blue/green e canary deployment);
* Desenvolvimentode software seguindo metodologias ágeis e utilizando as melhores práticas de orientação a objetos e de clean code.
Habilidades e Qualificações
* Hard Skills:
o Liderança técnica
o Perfil hands on
o Experiência com nuvem (AWS, GCP, Azure)
o Experiência com .NET (C#)
o Experience com banco de dados relacional (SQLServer, MySql, Postgres)
o Design Patterns;
o Experiência comtestes unitários (TDD);
o Conhecimento emGIT;
o Conhecimento demetodologias ágeis (Scrum);
o Conhecimento emDocker, Kubernets;
o Conhecimento emframeworks de messageria (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ)
* Soft Skills:
o Raciocínio lógico e capacidade analítica;
o Boa comunicação;
o Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos;
o Criatividade e proatividade para imaginar diferentes cenários de uso das aplicações;
o Organização;