* Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, entre outros)
* Inclusão, exclusão e movimentação de colaboradores junto às operadoras
* Conferência de faturas e controle de custos
* Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios
* Interface com fornecedores e corretoras
* Apoio nas rotinas gerais de Departamento Pessoal
* ealizar todo o processo de admissão de colaboradores, desde a convocação até a efetivação no sistema
* Conferência e controle de documentação admissional