Anunciada dia 18 junho
Missão do cargo
Dados da vaga: Cargo: Farmacêutico. Faixa salarial: R$ 2.863,64. Vale Alimentação: R$ 500,00. Carga horária: 180 horas mensais / 36 horas semanais. Escala: 12x36 diurno/noturno. Principais atribuições: Controlar a dispensação e contar os medicamentos psicoativos atendendo os preceitos contidos na legislação vigente; Realizar a validação da prescrição médica de todos os pacientes internados com registro em prontuário eletrônico do paciente (PEP); Treinar, orientar, acompanhar e avaliar as atividades executadas pela equipe de auxiliares de farmácia, assim como conhecer e acompanhar as atividades executadas pelos auxiliares de Farmácia; Prestar esclarecimento e orientação técnica aos prescritores, bem como as equipes assistenciais; Acompanhar os processos das farmácias satélites (dispensários), promovendo a orientação dos auxiliares quando necessário; Produzir os relatórios de consumo de antimicrobianos pelas UTIs, consumo de misoprostol e antiretroviral; Acompanhar, monitorar e sinalizar os níveis dos estoques; Gerar relatórios e registros das atividades e da gestão realizadas; Adotar métodos e ações para garantir o cumprimento da legislação que regulamenta o setor e suas atividades; Controlar e adotar medidas de rastreabilidade de uso das medicações e devoluções; Realizar demais processos de trabalho inerentes a função. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo: Ensino superior em Farmácia, com registro no Conselho Regional de Farmácia (CRF). Idade mínima 18 anos até o início das inscrições. Experiência mínima de 6 (seis)meses atuando na função. Experiência em Microsoft Office (Word, Excele Power Point) intermediário. Possuir a CTPS digital. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias: Análise do currículo e da inscrição. Prova teórica presencial. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição. Critérios mínimos de avaliação: A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões. Anão participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional. Cronograma: Divulgação do Edital:17/06/2026. Cadastrar o currículo clicando AQUI no período de 17/06/2026 á 02/07/2026. O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados. Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais. POR FAVOR, ASSEGURE- SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO. Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/ Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
Local de trabalho:
Vilhena, RO Regime de contratação de tipo:
Efetivo – CLT Jornada:
Período Integral Área e especialização profissional:
Saúde - Farmácia Nível hierárquico:
Especialista VALORIZADO
Tempo de experiência:
Menos de 1 ano
HABILIDADES
Visão Sistemica Inteligência organizacional Flexibilidade Orientação Para Resultados Relacionamento Interpessoal Comunicação Competência Técnica Foco na Qualidade Aperfeiçoamento Contínuo
