Descrição da Vaga
O coordenador de recursos humanos será responsável por fornecer suporte aos clientes, abordando questões relacionadas ao RH. Além disso, apoiará a liderança de negócios em temas como desenvolvimento, gestão de desempenho e planejamento de sucessão.
Responsabilidades do profissional incluem:
* Monitorar indicadores de RH;
* Gerar relatórios gerenciais;
* Assegurar diretrizes dos subsistemas de A&S, T&D, C&S, Clima, Cultura e Folha de Pagamento;
Requisitos para o Cargo
1. Mobilidade para atuar em diferentes regiões do Brasil;