Estamos escrevendo uma grande trajetória de cuidado e excelência, e buscamos ser um lugar incrível para trabalhar. Seu propósito se conecta com o nosso?E para nos ajudar a construir essa missão estamos à procura de Analista de Relacionamento com o Cooperado que tenha experiência com rotinas administrativas, atendimento de excelência ao público e análise de indicadores.Se você compartilha dos mesmos valores, será uma satisfação vê você escrever a sua trajetória com a genteResponsabilidades e atribuiçõesAtuar com autonomia técnica, gerar análises, identificar oportunidades e resolver situações com base em procedimentos preestabelecidos com a gestão imediata;Acompanhar e dar devolutivas de glosas, intercorrências diversas, cálculo e pagamento de produção médica, descontos, valores de pagamentos, saldo devedor dos cooperados;Aplicar treinamentos a cooperados e/ou secretárias de consultórios (quando necessário) sobre: sistema utilizado, processos, dentre outros, quando necessário e alinhado com a gestão imediata;Realizar visita aos cooperados dentro da área de ação, sempre que necessário;Acompanhar, periodicamente, os cooperados sem produção médica e/ou suspensos para subsidiar a gestão nas ações internas;Acompanhar e dar devolutivas os benefícios dos cooperados e seus dependentes, tais como: informações, elaboração das planilhas de movimentações (inclusões/alterações/exclusões), etc;Apoiar a gestão no desenvolvimento de ações de eventos, ações internas, palestras e etc, bem como estar presentes nestes eventos, sempre que necessário e alinhado com a gestão;Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e sugerindo melhorias para a maximização dos resultados;Acompanhar todo o fluxo dos processos de pecúlio por morte e assistencial;Acompanhar todo o fluxo dos processos de membro emérito;Acompanhar os prazos para as assembleias, entregando as informações necessárias para a criação do edital da AGO (Assembleia geral ordinária) e AGE (Assembleia geral extraordinária), bem como prestar suporte à gestão imediata no período pré - assembleia e durante o evento;Dar andamento nos processos de admissão de novos cooperados prestando orientação, fazendo a integração interna dos processos, montando e conferindo toda a documentação para análise prévia da gestão imediata;Acompanhar o processo administrativo disciplinar dos cooperados, quando necessário e solicitado;Garantir a forma de comunicação adequado ao cooperado, bem como realizar o acompanhamento dos informes, conforme orientação da gestão imediata;Apresentar resultados dos relatórios solicitados pelo gestor imediato, conforme orientações prévias para ações estratégicas da gestão;Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;Conhecer e aplicar normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente;Apoiar a gestão imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;Participar de reuniões e treinamentos definidos pela gestão imediata e pela empresa;Executar outras atividades correlatas à área de atuação e ao setor, a critério da gestão imediata.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Administração e/ou áreas afinsPós graduação completa ou em andamentoExperiência na área da saúdeConhecimento: Sistemas de gestão em saúde, utilização de ferramentas de CRM, familiaridade com indicadores de satisfação e experiência do cliente.Pacote Office – Nível IntermediárioDisponibilidade para jornada de 44h/semanaisInformações adicionaisO que temos para você:Plano de saúde (após o período de experiência)Ticket AlimentaçãoPlano Odontológico (após o período de experiência)Day off no mês do seu aniversárioTotalpassConvênio com SescSeja parte da equipe que transforma a saúde no PiauíA Unimed Teresina é muito mais que um plano de saúde: somos a primeira cooperativa de trabalho médico do estado e referência em qualidade e inovação no setor.Nossa missão é oferecer serviços de saúde com excelência e eficiência. Para isso, investimos na valorização de cada colaborador. Investimos no clima organizacional e desenvolvemos projetos e treinamentos que geram oportunidades de desenvolvimento profissional.Além de conquistar o Selo de Feedback da Gupy, que reflete nosso compromisso com a valorização e transparência em cada etapa dos processos seletivos, a Unimed Teresina recebeu em 2024 o prestigiado Prêmio Teresa Cristina, da Prefeitura de Teresina, um reconhecimento que celebra nossa dedicação em promover a equidade de gênero e um ambiente de trabalho mais inclusivo.Em 2025, a Operadora Unimed Teresina e o Centro Integrado de Saúde Unimed - Unidades Ilhotas conquistam a recertificação do Selo Um Lugar Incrível para Trabalhar, consolidando suas práticas de excelência na gestão de pessoas e reafirmando seu compromisso com um ambiente organizacional.O sucesso dessas iniciativas alcançou também o Hospital de Alta Complexidade - Unidade Primavera, seu recurso próprio que, pela primeira vez, foi contemplado com o mesmo selo.Este reconhecimento duplo evidencia que a cultura de valorização dos colaboradores permeia todo o Sistema Unimed Teresina e fortalece ainda mais sua posição como referência em qualidade, inovação e cuidado, em um ambiente de trabalho verdadeiramente excepcional.Se você busca uma oportunidade de fazer a diferença, seu lugar é aqui.Vem fazer parte dessa jornada incrível