Desenvolver Carreira em Departamento Pessoal
Sobre a Vaga:
A oportunidade é perfeita para profissionais que buscam desafios e crescimento em um ambiente dinâmico.
Funções e Responsabilidades:
O cargo envolve diversas tarefas, incluindo:
* Cálculo e Conferência de Encargos: Cálculo e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF).
* Transmissão de Obrigações Acessórias: Transmissão de obrigações acessórias como eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF.
* Controle de Benefícios: Controle de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde.
* Gestão de Ponto/Frequência: Manter o controle de ponto/frequência dos funcionários.
* Manutenção de Dados: Manter atualizado os dados dos funcionários, clientes e fornecedores.
* Comunicação Efetiva: Manter contato direto com clientes, suporte e esclarecimento de dúvidas.
Habilidades e Qualificações:
Para este cargo, buscamos candidatos com:
* Experiência em Rotinas de Departamento Pessoal: Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, escritório contábil (atendendo CNPJs) e ensino técnico ou superior completo.
* Conhecimento Avançado em Legislação: Conhecimento avançado das obrigações do eSocial, legislações trabalhista e previdenciária.
* Sistemas de Folha de Pagamento: Conhecimento de sistemas de folha de pagamento (Domínio, Alterdata, SCI ou similares).
Vantagens:
No nosso time, você terá a oportunidade de:
* Crescer Profissionalmente: Desenvolver habilidades e conhecimentos necessários para se destacar na carreira.
* Trabalhar em Equipe: Colaborar com uma equipe dinâmica e dedicada à excelência.
* Benefícios Atuais: Participação em planos de saúde, seguro de vida, vale-transporte e outros benefícios.