A Solu está intermediando a vaga para a NutureAtenção:em vez de um formulário de inscrição, você fará a sua primeira entrevista com a nossa inteligência artificial por texto. Ao final do processo, os perfis qualificados serão encaminhados diretamente para o nosso cliente. Boa entrevistaA Nuture está buscando um Creative Ops & Projectspra transformar o caos em um sistema. Alguém que ama ver a máquina rodar, não tem medo de cobrar e resolve bloqueios antes de virar problema (não importa o que apareça).Seu desafio: garantir 300+ criativos/mês no prazo, coordenar o processo com autoridade e fazer tudo rodar sem você virar gargalo. Você vai ter autonomia para estruturar processo, implementar ferramentas e cobrar resultados.Se você é a pessoa que entra num time caótico e enxerga o fluxo inteiro em 10 minutos — onde trava, por que trava e o que precisa mudar —, essa vaga é sua.Sobre a EmpresaBem-estar não é meta, é estado. No mundo frenético de hoje, ter saúde física e mental é o nosso maior ativo. Por isso a Nuture criou o Nuture Daily Boost, um suplemento de fórmula proprietária que contém 59 vitaminas, minerais, bioativos, antioxidantes, frutas e vegetais - e passa por atualizações constantes, de acordo com os mais modernos consensos científicos. Mais informações: Responsabilidades PrincipaisGestão do Pipeline CriativoCoordenar o processo de produção criativa de ponta a ponta, desde o briefing até o anúncio ativo na conta, com meta de 300+ criativos/mêsCoordenar parceiros externos de produção (influenciadores, editores, designers, freelas)Garantir execução no prazo através de cobrança ativa, feedback e remoção de blockersEstruturar biblioteca de assets e criativos e organizar para fácil reutilização e variaçõesGestão de Capacidade e PriorizaçãoIntegrar o calendário de marketing com a produção criativa, orquestrando filas e prioridades entre always-on, lançamentos e campanhas sazonaisTraduzir budget de mídia mensal em volume específico de criativos necessários por conceito/formatoOtimizar boards no Notion com automações de workflows e relatórios de produtividadeManter visibilidade total do pipeline: responsável, status, prazos, gargalos e próximos passos para liderançaGestão de Custos de Produção:Estabelecer e monitorar KPIs operacionais: CPP (Custo Por Peça), tempo médio de produção, taxa de aprovação first-time, % de utilização de criativosNegociar e gerenciar contratos com fornecedores (fotógrafos, videomakers, editores, UGC creators), mantendo pool de parceiros qualificados e competitivosOtimizar relação custo de produção vs. performance dos criativos (spend gerado por ad)Reportar semanalmente métricas de custo, velocidade e volume para liderançaGestão de Campanhas e ProjetosCoordenar a execução de campanhas táticas (lançamentos, sazonais, promoções) sem comprometer ritmo do always-onCoordenar entregas entre times de conteúdo, criativo, mídia, influencers, produto e CSGerir cronograma, escopo, riscos e orçamento de projetos complexosGarantir Cadência e Rituais OperacionaisImplementar e rodar rituais: dailies, weeklies, retrospectivasGarantir clareza radical do que precisa ser feito hoje, essa semana, esse mêsAntecipar e resolver bloqueios antes que virem crisesRequisitos Hard SkillsExperiência em operações criativas com alto volume de produçãoExperiência coordenando projetos e times criativos (3+ pessoas)Notion avançado (databases, relations, templates, automações, dashboards) e capacidade de transformar isso em "sistema operacional"Conhecimento em marketing de performance e funis (mídia, criativos, landing/CRO) — não precisa operar conta, mas precisa discutir estratégia e priorizaçãoGestão de projetos simultâneos com dependências entre squads/áreas (cronograma, escopo, riscos, status)Soft Skills:Pensamento sistêmico e processual (enxerga gargalo, dependência e causa-raiz)Assertividade para cobrar padrão, prazo e prioridade (sem política, sem drama)Responsabilidade e accountability (se não saiu, você puxa a resolução)Decisão orientada a dados e trade-offs claros (prioriza por impacto/capacidade)Comunicação clara e excelente escrita (status executivo, documentação, alinhamentos)Baixo ego e foco em bastidor (prazer é ver a máquina rodando)Capacidade de adaptação (lida bem com mudanças rápidas de prioridade)Diferenciais:Histórico de ter organizado operações de alto crescimentoMontou sistemas de Notion que automatizaram 80%+ de workflowsExperiência em DR, eCommerce, DTC ou Infoprodutos de alta cadênciaModelo de TrabalhoContrato PJ com 13 pagamentos anuais e 20 dias de fériasModelo de trabalho HíbridoVale-benefício no cartão CajuWellhub (Gympass)Investimento em cursos e certificações