ANALISTA ADMINISTRATIVO PL. - GESTÃO DE CONTRATOS DE SEGURANÇA PATRIMONIAL
Na Bosch, moldamos o futuro por meio de inovações tecnológicas de alta qualidade e serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Na posição de Analista Administrativo PL., você atuará na equipe de SO, com a missão de administrar contratos de terceiros relacionados à segurança patrimonial, implementar políticas de segurança e realizar outras atividades administrativas da função.
Principais responsabilidades:
* Administração de contratos de terceiros (inspeção de atividades, atualização de indicadores, documentos, treinamentos, integração, etc.);
* Controle de acesso: gerenciamento de pessoas (clientes, colaboradores, trabalhadores e visitantes) e cargas (inspeção de caminhões, cargas, registros de documentação, notas e relatórios);
* Inspeção das instalações e locais;
* Gestão da frota de veículos;
* Investigação de incidentes (relatórios e reportagens);
* Monitoramento do cumprimento de requisitos legais e internos;
* Realização de serviços externos (ex.: protocolo de documentos);
* Emissão de indicadores SGI e relatórios;
* Promoção de treinamentos para colaboradores e gestores;
* Participação no planejamento estratégico, tático e operacional, considerando a materialidade do serviço de segurança.
Requisitos desejados:
* Ensino superior completo em administração, direito, engenharia de produção ou formação relacionada à segurança patrimonial;
* Inglês avançado;
* Sólida experiência em gestão administrativa de contratos de terceiros na área de segurança patrimonial ou áreas correlatas;
* Conhecimento em ferramentas de qualidade como 5W2H, 8D, Ishikawa, entre outras;
* Experiência em liderança de equipes terceirizadas;
* Vivência na gestão de contratos e implementação de políticas de segurança corporativa;
* Residir ou ter disponibilidade para mudança para Pomerode - SC.
- Na Bosch, valorizamos a diversidade e incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.
- Modelo de trabalho: PRESENCIAL. Caso a vaga permita trabalho remoto, essa informação será avaliada na etapa final do processo seletivo.
Esta posição é considerada sensível, pois envolve acesso a informações e processos confidenciais. Na etapa final do processo seletivo, realizaremos uma verificação dos dados enviados para confirmar sua veracidade, o que pode impactar a duração do processo. Garantimos um retorno o mais breve possível.
Seus dados pessoais serão tratados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Para dúvidas, entre em contato pelo e-mail [emailprotected].
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
- Assistência médica e odontológica (incluindo dependentes)
- Subsídio para tratamentos médicos (incluindo dependentes)
- Plano de remuneração variável com metas e PLR
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