Responsabilidades: - Coletar dados dos relógios pontos para controle da frequência dos funcionários; - Conferir a frequência mensal dos funcionários, registrada pelo sistema eletrônico de ponto; - Expedir relatórios das horas-extras, banco de horas e outras ocorrências registradas; - Acompanhar autorizações de horas-extras, regularizações de cartão ponto, atestados médicos, medidas disciplinares, entre outros; - Realizar o fechamento do controle de ponto e encaminhamento para confecção da folha de pagamento; - Impressão de espelhos pontos, enviando-os para gerências com intuito de conhecimento e assinatura; - Expedição de correspondências, avisos, comunicados, relatórios, entre outros; - Executar tarefas correlatas à função. Requisitos: - Formação bacharel ou técnico em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins, sendo completo ou cursando; - Experiência prévia com rotinas trabalhistas; - Diferencial: experiência com sistema de ponto eletrônico - TOTVS. Horário: Segunda à sexta-feira (O horário de trabalho é das 08h às 18h, com um intervalo de 1h15. Nas sextas-feiras, o intervalo é de 1h.)Folga aos sábados e domingos. Salário: R$ 2.468,94 (reajuste após a experiência, R$ 2.618,49) Benefícios: Alimentação no Local (sem custo ao colaborador) Vale transporte (6% - desconto em folha de pagamento) Bônus assiduidade no VA (após experiência) Desconto nos serviços do Lava Car, restaurante e lanchonetes Estacionamento gratuito no local Academia/raia livre gratuita Convênios com Instituições de ensino Quinquênio Grêmio de funcionários Day off (folga de aniversário) Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.468,94 - R$2.618,49 por mês