Informações da Vaga
Empresa: MANPOWER STAFFING
Localização: São Paulo - SP
Área de Atuação: Administração
Principais Responsabilidades
Desenvolvimento de E-Learning: Criação de conteúdos e definição da visão futura do projeto Sales Academy;
Criação e Organização de Conteúdos: Desenvolvimento de materiais que abrangem desde instruções organizacionais até informações detalhadas sobre produtos, com foco especial nos setores de autos e imóveis;
Estruturação de Trilha de Treinamento: Organização de uma trilha de treinamento composta por 6 módulos, com ênfase principal em autos e imóveis;
Gerenciamento do Projeto: Assumir a continuidade e coordenação de um projeto iniciado por outro profissional e que foi pausado;
Identificação e Convite de Porta-Vozes: Seleção de diretores e VPs relevantes para participarem como "speakers" (palestrantes) no projeto;
Gestão das Gravações: Organização e coordenação das gravações de conteúdos, contando com a participação de diretores e VPs. As gravações serão realizadas por uma produtora;
Desenvolvimento de Conteúdos: Condução de entrevistas com os responsáveis pelos temas, criação de scripts e acompanhamento do progresso das gravações e treinamentos;
Acompanhamento de Gravações: Participação nas gravações, aplicando técnicas de storytelling para maximizar a eficácia do conteúdo no formato virtual;
Trabalho Conjunto com a Equipe Pedagógica: Colaboração com a equipe pedagógica para garantir que o conteúdo seja eficiente e adequado;
Interação com a Liderança: Manutenção de uma comunicação estratégica e alinhada com a liderança sênior, garantindo que o projeto atenda às expectativas e objetivos definidos.
Requisitos e Qualificações
Graduação - Concluído - Obrigatório
Excel, Acess, Windows, Power Point e Word - Intermediário - Obrigatório
Escolaridade: Ensino Médio
Informações Adicionais