RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Visualizar as condições da loja (layout, precificação, etc);
Analisar juntamente com o gerente da loja as dificuldades de desenvolvimento da equipe e propor ações de melhoria;
Acompanhar as ações de marketing da loja;
Identificar novos talentos na cidade em que atua;
Realizar a contagem de estoque diária e mensal;
Realizar auditorias de caixa;
Monitorar entregas e montagens;
Monitorar assistência técnica;
Auxiliar os vendedores no salão de vendas;
Abertura e fechamento da loja;
Conferência de carga e descarga de mercadorias.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
**Escolaridade**: Ensino Superior Completo.
**Desejável**: Experiência em Gestão de Pessoas e Gestão Comercial.
**Tempo de experiência**: Entre 1 e 3 anos
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior