A quod chegou para revolucionar o mercado de crédito no Brasil, utilizando o Cadastro Positivo e a inteligência de dados para proporcionar decisões mais inteligentes e assertivas para as empresas hoje.
Afinal, impactar positivamente a vida das pessoas é o "jeito q" de mudar o mundo.Na Quod você se reinventa, expande os horizontes, começa sua carreira com grandes evoluções e tem a oportunidade de usar todo o poder dos dados para transformar positivamente a vida das pessoas e empresas. #OqVocêPrecisaParaCrescer #VemPraQuod ??????/nFormação: Superior completo em áreas relacionadas a Marketing ou análise de Dados.Desejável pós Graduação ou MBA em marketing, comunicação, publicidade ou Gestão de Projetos Experiência:Experiência comprovada em marketing, especialmente em branding e organização de eventos.
Condução de projetos estratégicos cross equipes (e com parceiros) relacionadas ao lançamento de produtos e expansão da marca.
Monitoramento e proposição dos KPIs.Conhecimentos Específicos:Experiências com B2B e B2CExperiência consolidada em branding, eventos e relações públicas.Conhecimento avançado em gestão de eventos, desde planejamento até mensuração de resultados.Experiência com assessoria de imprensa, relacionamento com mídia e gestão de crises.Capacidade de análise e mensuração de impacto de ações de branding.Familiaridade com ferramentas de marketing digital e social media.Habilidades:Liderança e habilidade para coordenar equipes e fornecedores.Visão estratégica para integrar ações de branding com os objetivos de negócio da empresa.Excelência na comunicação, com habilidade para influenciar stakeholders internos e externos.Organização e gestão de projetos para execução de eventos e campanhas com alto nível de entrega./n Gestão da equipe e Desenvolvimento de talentos: • Liderar, orientar e capacitar a equipe de branding, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho.• Garantir a distribuição estratégica de tarefas e otimizar processos internos para aumentar a produtividade da equipe.
Estratégia de Branding e Posicionamento: • Definir, implementar e monitorar a estratégia de branding da empresa, garantindo coerência e alinhamento com os objetivos de negócio.• Ser o guardião da marca, assegurando que todos os materiais, eventos e comunicações sigam as diretrizes do Manual da Marca• Trabalhar em conjunto com outras áreas do marketing para garantir consistência nas mensagens e na identidade visual da empresa.
Gestão de Orçamento e Eficiência Operacional:• Gerenciar o orçamento da área de branding, garantindo o uso eficiente dos recursos e o retorno sobre investimento das iniciativas.• Negociar e contratar fornecedores, assegurando a melhor relação custo-benefício e a qualidade nas entregas.
Lançamento de Produto: • Planejar e executar lançamentos de produtos, garantindo que as estratégias de comunicação e eventos estejam alinhadas para maximizar impacto e conversão.• Criar estratégias de engajamento e diferenciação para os produtos da empresa no mercado.
Gestão de Eventos: • Planejar, coordenar e executar eventos institucionais, feiras e ativações de marca, com foco na geração de valor e reconhecimento no mercado.• Desenvolver ativações de marca inovadoras, alinhadas com os objetivos de crescimento e posicionamento da empresa.• Gerenciar fornecedores e parceiros estratégicos para eventos, garantindo eficiência operacional e controle de custos.• Criar relatórios de performance de eventos, analisando métricas como alcance, engajamento e retorno sobre o investimento.
Comunicação e Gestão de Redes Sociais: • Coordenar a presença digital da marca nas redes sociais, garantindo alinhamento com a identidade da empresa.• Desenvolver, junto com a equipe de conteúdo, estratégias para aumentar o engajamento e fortalecer a autoridade da marca.• Monitorar tendências e melhores práticas para otimizar a performance das campanhas institucionais.
Gestão da Assessoria de Imprensa: • Coordenar a agência de PR, garantindo que as ações de assessoria de imprensa estejam alinhadas à estratégia da marca.• Desenvolver e validar press releases, entrevistas e pautas estratégicas para aumentar a visibilidade da empresa na mídia.• Monitorar cobertura de imprensa e desenvolver estratégias de gestão de crise, quando necessário.