Onde tem evolução, a Vale está.ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR – BENEFÍCIOS – CORPORATIVOAtenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.Nossa transformação cultural:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.#vemcomavaleConheça mais do nosso propósito:https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSchttps://www.vale.com/pt/homeQuer conhecer nossa oportunidade?N° do CD (Cargo disponível): 1085060N° de Vagas: 01Formação: Superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil.Horário de Trabalho: Turno diurnoTipo de contrato: IndeterminadoPeríodo de inscrição: de 12/06/2025 a 18/06/2025Requisitos necessários:Inglês avançado (comunicação oral e escrita);Experiência sólida em gestão de benefícios corporativos, especialmente previdência privada e seguro de vida;Capacidade analítica e visão estratégica;Comunicação interpessoal e habilidade para lidar com diferentes culturas e níveis hierárquicos.Requisitos desejáveis:Conhecimento em ferramentas democráticas de TI (como Power BI, power apps, power automate, entre outras).Responsabilidades e atividades do cargo:Acompanhar e monitorar os planos de previdência privada corporativa em diferentes países, garantindo alinhamento com as diretrizes globais da empresa, conformidade com legislações locais e aderência às melhores práticas de mercado.Atuar como ponto focal para desenho e revisão dos planos de previdência, considerando aspectos regulatórios, fiscais, financeiros e de atratividade para os empregados.Realizar análises comparativas e estudos de viabilidade para propor melhorias ou ajustes nos planos existentes, com foco em sustentabilidade financeira e competitividade.Conduzir o relacionamento com consultorias especializadas, entidades de previdência e fornecedores locais, assegurando a qualidade dos serviços prestados e a atualização contínua dos planos.Desenvolver e manter relatórios gerenciais e indicadores de performance dos planos de previdência, apoiando a tomada de decisão.Garantir a comunicação clara e eficaz dos planos de previdência aos empregados, promovendo o entendimento e o engajamento com o benefício.Monitorar tendências globais e regionais em previdência complementar, propondo inovações e estratégias alinhadas ao posicionamento da empresa.Administrar o benefício de seguro de vida corporativo do Brasil, incluindo relacionamento com seguradora e corretora, além de análise de performance e indicadores.Atuar como ponto focal para pesquisas de mercado relacionadas ao pacote de benefícios, consolidando e analisando dados para apoiar decisões estratégicas.Implementar estratégias de comunicação externa sobre os programas de benefícios, garantindo clareza, engajamento e alinhamento com a cultura organizacional.Apoiar a definição e evolução da estratégia global de benefícios, com foco em competitividade, sustentabilidade e experiência do colaborador.Utilizar ferramentas de análise e visualização de dados para apoiar a tomada de decisão e a comunicação de resultados.Um pouco do que a Vale oferece para vocêPrevidência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresaAssistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.Entre outros ...Como é trabalhar na Vale?Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.Onde tem futuro, a Vale está.Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.comConheça também nossa Política de diversidadeA Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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