Nosso cliente é uma empresa brasileira de grande porte, com atuação consolidada no setor de infraestrutura e em fase contínua de evolução e fortalecimento de suas práticas de gestão. Reportando-se ao Diretor Jurídico, esse(a) profissional terá papel central na coordenação e estruturação dos temas societários, e de governança corporativa, de todas as entidades do grupo, incluindo holding e subsidiárias. Trata-se de uma função com forte exposição à alta liderança e interação recorrente com diferentes públicos internos e externos, exigindo visão estratégica, rigor técnico e capacidade de organização em ambientes complexos. As principais responsabilidades desse(a) profissional serão: Atuar como referência jurídica para todos os temas societários do grupo, abrangendo constituição, alterações estruturais e encerramento de sociedades, bem como a adequada formalização e manutenção de atos, livros e registros corporativos; Coordenar a agenda de governança corporativa, incluindo planejamento, organização e secretariado de reuniões de Conselhos de Administração, Comitês e Assembleias de acionistas ou sócios, assegurando aderência aos normativos internos, acordos vigentes e legislação aplicável; Administrar acordos de acionistas e demais instrumentos societários relevantes, considerando a dinâmica e os interesses dos diferentes parceiros nas investidas; Prestar suporte jurídico em operações societárias estratégicas, incluindo processos de M&A, diligências legais e reorganizações corporativas; Zelar pela conformidade das práticas de governança com as exigências regulatórias e padrões de mercado, incluindo, quando aplicável, normas de órgãos reguladores e ambientes de negociação organizados; Atuar na interface com sócios minoritários e parceiros estratégicos, contribuindo para a mitigação de riscos e a adequada condução de eventuais temas sensíveis; Assessorar lideranças e órgãos de administração quanto aos impactos jurídicos de decisões estratégicas sob a perspectiva societária e de governança; Supervisionar temas relacionados a poderes de representação, incluindo gestão de procurações, alçadas e fluxos de assinatura; Monitorar a evolução da legislação e das melhores práticas de governança, promovendo atualizações e melhorias contínuas; Trabalhar de forma integrada com as demais frentes jurídicas e áreas de suporte, garantindo consistência e alinhamento nas orientações legais; Liderar e desenvolver equipe, assegurando a entrega de alto nível técnico e evolução dos profissionais sob sua gestão. Buscamos um(a) profissional sênior, com formação acadêmica sólida, trajetória consistente em Direito Societário e Governança Corporativa, e com experiência prévia de atuação em estruturas complexas e próxima a conselhos de administração, diretoria e acionistas. Vivência em companhias de capital aberto ou fechado, preferencialmente no setor de infraestrutura, será considerada relevante. São esperadas competências comportamentais como visão ampla de riscos, maturidade para interlocução com diferentes níveis hierárquicos, habilidade de influência, capacidade de gestão de equipe e postura colaborativa. Perfil relacional, discrição e habilidade de navegação em ambientes multifacetados também são fundamentais. Inglês fluente é requisito indispensável e experiência prévia em ambientes com participação de investidores estrangeiros será considerada um diferencial.