Responsável pela gestão operacional de Recursos Humanos, garantindo conformidade legal, organização dos processos trabalhistas e integração eficiente entre RH, contabilidade, financeiro e lideranças.
Administração de Pessoal e Folha de Pagamento
Interface direta com a contabilidade para envio mensal de informações da folha de pagamento.
Conferência detalhada da folha antes do fechamento (proventos, descontos, encargos e benefícios).
Fechamento e validação de ponto eletrônico via Tangerino, assegurando correta apuração de banco de horas, faltas e horas extras.
Envio de informações e tratativas junto à contabilidade para ajustes necessários.
Gestão de Benefícios
Compra e administração de benefícios de alimentação (iFood Benefícios).
Solicitação e controle de Vale-Transporte via Sentransp.
Controle de pagamentos e boletos relacionados a aprendizes e estagiários.
Férias, Rescisões e Homologações
Controle de períodos aquisitivos e programação de férias.
Envio de informações de férias à contabilidade, financeiro e gestores para validação e assinatura.
Controle de processos de homologação e acompanhamento documental.
Gestão e organização de dossiês de colaboradores (admissão, movimentações e desligamentos).
Saúde e Medicina do Trabalho
Controle e acompanhamento de exames admissionais, periódicos e demissionais.
Monitoramento de atestados médicos e acompanhamento de retorno ao trabalho.
Interface com clínica de medicina ocupacional para cumprimento das exigências legais (NRs e eSocial).
Comunicação e Suporte às Lideranças
Envio de comunicados e orientações aos gestores sobre prazos, fechamento de ponto, férias e movimentações.
Alinhamento constante com contabilidade e financeiro para garantir cumprimento de prazos legais.
Onboarding e Integração
Organização do processo de admissão.
Controle documental e integração de novos colaboradores.
Apoio às lideranças na jornada inicial do colaborador.
Gestão de Processos e Organização
Controle e acompanhamento de atividades operacionais via ClickUp, garantindo prazos, rastreabilidade e eficiência dos processos de RH.
Experiência na área.
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