BANCO DE TALENTOS - VIGIA SESI/SENAI DR PAO QUE BUSCAMOS?Cargo: VigiaTipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Prazo DeterminadoCarga Horária: 180h/mensais (escala de turno)Salário: R$ 2.150,04 Local de Trabalho: O candidato poderá optar, na Validação Cadastral, entre as localidades abaixo:AltamiraAnanindeuaBarcarenaBelémBragançaCanaã dos CarajásCastanhalIcoaraciJurutiMarabáOurilândia do NorteParagominasParauapebasSanta Izabel do ParáSantarémREQUISITOS NECESSÁRIOS: Escolaridade: Certificado de Conclusão do Ensino Médio, expedido por instituição de ensino devidamente autorizada pelo órgão competente e Certificado de Conclusão do Curso de Formação de Vigilante (carga horária de 200h/aula) e/ou Reciclagem.
Experiência comprovada de, no mínimo, 06 (seis) meses de atuação na função e/ou nas atividades.
Síntese das Atividades: Atender visitantes, identificando-os e encaminhando-os aos setores procurados; controlar a movimentação de pessoas, veículos e materiais, vistoriando veículos, bolsas e sacolas, anotando o número dos mesmos, examinando os volumes transportados, conferindo notas fiscais e fazendo os registros pertinentes, para evitar desvio de material e outras faltas; executar a ronda diurna ou noturna nas dependências de edifícios e áreas adjacentes, verificando se portas, janelas, portões e outras vias de acesso estão fechadas corretamente, examinando as instalações hidráulicas e elétricas e constatando irregularidades, para possibilitar a tomada de providências necessárias a fim de evitar roubos e prevenir incêndios e outros danos; exercer vigilância de fábricas, armazéns, edifícios particulares e outros estabelecimentos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; redigir memorando destinado a pessoa ou órgão competente, informando-o das ocorrências de seu setor, para permitir a tomada de providências adequadas a cada caso; registrar sua passagem pelos postos de controle, acionando o relógio especial de ponto, para comprovar a regularidade de sua ronda e outras atividades compatíveis com a função e elencadas na CBO.
INFORMAÇÕES GERAIS: Serão aceitos apenas currículos nos seguintes formatos: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) e Texto (.txt ou .rtf).
Tamanho máximo: 2MB.
Não aceitamos currículos escaneados e/ou em imagem (PDF, GIF, PNG, TIFF, JPEG, SVG).
É fundamental inserir no currículo cadastrado, as informações completas de escolaridade, cursos relevantes, cargo, descrição das atividades e período trabalhado (mês e ano de entrada e saída) em cada experiência.
As etapas estão sujeitas as alterações e/ou cancelamento e poderão ser realizadas em formato presencial ou online a critério do Sistema FIEPA.
Nota: A Validação de Cadastro não é uma etapa de classificação, contudo, o candidato(a) que não preencher e/ou preencher de forma incorreta, será desclassificado(a).
Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas, bem como o retorno positivo ou negativo, durante ou após o término das etapas de avaliação, se dará de forma individualizada e EXCLUSIVAMENTEporE-MAIL, por isso, pedimos total atenção no e-mail informado até a finalização de todas as etapas.
O não comparecimento, quando convocado, excluirá o candidato do processo avaliativo, retornando ao banco de talentos.
O contato com os candidatos inscritos poderá ocorrer mesmo sem a existência de vagas, pois trata-se deBANCO DE TALENTOS.
VALIDADE DO BANCO DE TALENTOS: Este Banco de Talentos poderá ser revogado no todo ou em partes, por decisão motivada e justificada a qualquer momento, pelo SESI/SENAI DR PA, existindo apenas mera expectativa de direito.
Mesmo após a convocação, a vaga também poderá ser cancelada, por motivo superveniente.
IMPORTANTE: A inscrição do candidato neste Banco de Talentos implica no conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas no FAQ.
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Acesse o link abaixo e inscreva-se: INSCREVA-SE AQUI FAQ