Desenvolver carreira com sucesso é um objetivo de muitos profissionais. Para alcançar esse objetivo, é necessário desenvolver habilidades essenciais para o cargo de Gerente de Seção Sr. Recrutamento, treinamento e desenvolvimento de equipes são fundamentais para gerenciar recursos humanos e garantir a produtividade da empresa.
O Gerente de Seção Sr deve possuir habilidades como liderança, comunicação eficaz e tomada de decisão estratégica. Além disso, é fundamental ter conhecimento sobre gestão de estoque, planejamento comercial e análise de resultados financeiros.
Aqui estão as responsabilidades principais do Gerente de Seção Sr:
* Jogar em equipe: recrutar, treinar e desenvolver seu time;
* Gerenciar o estoque: garantir que os produtos estejam disponíveis e em quantidade suficiente;
* Desenvolver estratégias comerciais: criar planos para potencializar o desempenho econômico da loja.
Para atuar com sucesso nesse cargo, é necessário possuir experiência com gerenciamento de equipes, disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados e superior completo. A mobilidade também será um diferencial no processo de seleção.
A empresa oferece uma gama de benefícios para seus funcionários, incluindo VT, VR ou VA, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de vida. Além disso, há auxílio esporte, licença maternidade e paternidade estendida, desconto em produtos das marcas próprias Decathlon, previdência privada e PLR.
Somos uma empresa cidadã comprometida com a qualidade de vida de nossos funcionários. Vamos construir juntos o futuro!